Профессиональная переподготовка

Сложнопостроенные залежи в трещинных коллекторах - современные технологии бурения скважин и разработки трудноизвлекаемых запасов и нетрадиционных ресурсов углеводородов

Гидравлический разрыв пласта как метод управления продуктивностью скважин

Гидродинамические методы исследования скважин

Цифровой промысел в нефтегазовом комплексе

Повышение эффективности управления фондом эксплуатационных скважин

Эксплуатация скважин в осложнённых условиях

Основы нефтегазового производства

Современные методы и технологии поиска, разведки и освоения трудноизвлекаемых и нетрадиционных запасов углеводородов

Современные методы и технологии испытания скважин

Современные технологии строительства скважин

Технологии геонавигации и телеметрии при бурении горизонтальных скважин

Супервайзинг гидроразрыва пласта

Бурение скважин в сложных горно-геологических и технологических условиях

Ранжирование и объединение лицензионных участков на стадии поиска и разведки

Разномасштабные литолого-петрофизические исследования для создания постоянно действующих технологических моделей

Несейсмические методы поиска углеводородов

Геофизические методы изучения разрезов скважин и определения параметров нефтегазовых коллекторов

Поиски, разведка и освоение морских месторождений нефти и газа – cовременные тенденции развития

Геолого-геофизические методы поисково-разведочных работ и управление эксплуатацией месторождений нефти и газа

Современные литолого-стратиграфические методы расчленения и корреляции разрезов нефтегазоносных комплексов

Бизнес-процессы в Битрикс 24

Разработка и расширенное администрирование Битрикс 24

mini МВА Газпром – Стратегии закупок и управление закупочной деятельностью (5-модульная, 1-годичная программа повышения квалификации)Модуль 5. Управление рисками, проектное управление и стратегическое развитие закупок

mini МВА Газпром – Стратегии закупок и управление закупочной деятельностью (5-модульная, 1-годичная программа повышения квалификации)Модуль 4. Финансовый менеджмент и корпоративная культура в закупках

mini МВА Газпром – Стратегии закупок и управление закупочной деятельностью (5-модульная, 1-годичная программа повышения квалификации)Модуль 3. Цифровая трансформация и инновации в закупочной деятельности

mini МВА Газпром – Стратегии закупок и управление закупочной деятельностью (5-модульная, 1-годичная программа повышения квалификации)Модуль 2. Управление закупками по категориям и деловая коммуникация в нефтегазовом мире в настоящее время

mini МВА Газпром – Стратегии закупок и управление закупочной деятельностью (5-модульная, 1-годичная программа повышения квалификации)Модуль1. Корпоративное управление и стратегические тенденции в закупках нефтегазовой отрасли

Введение в нефтегазовое производство (для работников, задействованных в закупочной деятельности)

Совершенствование методов руководства

Расширенное администрирование PostgreSQL и PostgresPro (настройка, оптимизация работы и миграция СУБД)

Расширенное администрирование PostgreSQL и PostgresPro (инсталляция, мониторинг и управление, безопасность, отказоустойчивость, резервное копирование СУБД)

Эффективный документооборот компании

Расширенное администрирование РЕД ОС

Управление изменениями в организации - результативное взаимодействие с ЕЦОФ

Эффективное управление в ЕЦОФ

Разработка скриптов Bash для администраторов РЕД ОС

Искусственный интеллект в инвестиционно-строительных проектах

Коммуникативная устойчивость и коммуникативное лидерство

Корпоративный лекторий ПАО "Газпром"

Академия корпоративных финансов (4-модульная 2-годичная программа профессиональной переподготовки)Модуль 4.(2-й год) Индивидуальные ресурсы руководителя и менеджмент персонала (Сессия 2)

Академия корпоративных финансов (4-модульная 2-годичная программа профессиональной переподготовки)Модуль 4.(2-й год) Индивидуальные ресурсы руководителя и менеджмент персонала (Сессия 1)

Академия корпоративных финансов (4-модульная 2-годичная программа профессиональной переподготовки)Модуль 3.(2-й год) Управление финансово-экономическими и инновационными процессами на предприятии (Сессия 2)

Академия корпоративных финансов (4-модульная 2-годичная программа профессиональной переподготовки)Модуль 3.(2-й год) Управление финансово-экономическими и инновационными процессами на предприятии (Сессия 1)

Академия корпоративных финансов (4-модульная 2-годичная программа профессиональной переподготовки)Модуль 2.(1-й год) Корпоративная культура и коммуникации в деятельности руководителя

Академия корпоративных финансов (4-модульная 2-годичная программа профессиональной переподготовки)Модуль 1.(1-й год) Эффективный производственный менеджмент и маркетинг в нефтегазовом комплексе

Бережливое управление

Применение информационного моделирования на стадиях жизненного цикла инвестиционно-строительного проекта

Управление проектированием со стороны технического заказчика

Управление изменениями

Нейронные сети на Python

Архитектура ML-систем

Система безопасности в РЕД ОС

Современные технологии управления предприятием нефтегазового комплекса (4-модульная 2-годичная программа профессиональной переподготовки)Модуль 4.(2-й год) Технологии управления корпоративными финансами (Сессия 2)

Современные технологии управления предприятием нефтегазового комплекса (4-модульная 2-годичная программа профессиональной переподготовки)Модуль 4.(2-й год) Нормативно-правовые аспекты и риск-менеджмент в управления корпоративными финансами (Сессия 1)

Современные технологии управления предприятием нефтегазового комплекса (4-модульная 2-годичная программа профессиональной переподготовки)Модуль 3.(2-й год) Управление финансово-экономическими и инновационными процессами на предприятии (Сессия 2)

Современные технологии управления предприятием нефтегазового комплекса (4-модульная 2-годичная программа профессиональной переподготовки)Модуль 3.(2-й год) Нормативно-правовые аспекты и риск-менеджмент в управления корпоративными финансами (Сессия 1)

Современные технологии управления предприятием нефтегазового комплекса (4-модульная программа профессиональной переподготовки)Модуль 2.(1-й год) Формирование финансовой отчетности и финансово-экономическое моделирование в управлении корпоративными финанса

Современные технологии управления предприятием нефтегазового комплекса (4-модульная 2-годичная программа профессиональной переподготовки)Модуль 1.(1-й год) Введение в финансовый менеджмент и корпоративные финансы

МВА Газпром – Эффективное управление минерально-сырьевой базой (8-модульная 2-годичная программа профессиональной переподготовки)Модуль 8. Актуальные проблемы управления минерально-сырьевой базой. Защита дипломных проектов (2-ой год обучения) (Сессия 2)

МВА Газпром – Эффективное управление минерально-сырьевой базой (8-модульная 2-годичная программа профессиональной переподготовки)Модуль 8. Актуальные проблемы управления минерально-сырьевой базой. Защита дипломных проектов (2-ой год обучения) (Сессия 1)

МВА Газпром – Эффективное управление минерально-сырьевой базой (8-модульная 2-годичная программа профессиональной переподготовки)Модуль 7. Управление портфелем проектов. Стратегическое развитие нефтегазового предприятия (2-ой год обучения) (Сессия 2)

МВА Газпром – Эффективное управление минерально-сырьевой базой (8-модульная 2-годичная программа профессиональной переподготовки)Модуль 7. Управление портфелем проектов. Стратегическое развитие нефтегазового предприятия (2-ой год обучения) (Сессия 1)

МВА Газпром – Эффективное управление минерально-сырьевой базой (8-модульная программа профессиональной переподготовки)Модуль 6. Организация эффективной производственно-геологической деятельности нефтегазовых предприятий (2-ой год обучения) (Сессия 2)

МВА Газпром – Эффективное управление минерально-сырьевой базой (8-модульная программа профессиональной переподготовки)Модуль 6. Организация эффективной производственно-геологической деятельности нефтегазовых предприятий (2-ой год обучения) (Сессия 1)

МВА Газпром – Эффективное управление минерально-сырьевой базой (8-модульная 2-годичная программа профессиональной переподготовки)Модуль 5. Управление персоналом. Информационно-управляющие системы в области недропользования (2-ой год обучения) (Сессия 2)

МВА Газпром – Эффективное управление минерально-сырьевой базой (8-модульная 2-годичная программа профессиональной переподготовки)Модуль 5. Управление персоналом. Информационно-управляющие системы в области недропользования (2-ой год обучения) (Сессия 1)

МВА Газпром – Эффективное управление минерально-сырьевой базой (8-модульная 2-годичная программа профессиональной переподготовки)Модуль 4. Бюджетирование и контроль, управление бизнес-процессами. Лидерство и личная эффективность руководителя (Сессия 2)

МВА Газпром – Эффективное управление минерально-сырьевой базой (8-модульная 2-годичная программа профессиональной переподготовки)Модуль 4. Бюджетирование и контроль, управление бизнес-процессами. Лидерство и личная эффективность руководителя (Сессия 1)

МВА Газпром – Эффективное управление минерально-сырьевой базой (8-модульная 2-годичная программа профессиональной переподготовки)Модуль 3. Организационное поведение. Финансовый учет и управление затратами (1-ый год обучения) (Сессия 2)

МВА Газпром – Эффективное управление минерально-сырьевой базой (8-модульная 2-годичная программа профессиональной переподготовки)Модуль 3. Организационное поведение. Финансовый учет и управление затратами (1-ый год обучения) (Сессия 1)

МВА Газпром – Эффективное управление минерально-сырьевой базой (8-модульная 2-годичная программа профессиональной переподготовки)Модуль 2. Организация геологоразведочных работ. Развитие управленческих компетенций современного руководителя (Сессия 2)

МВА Газпром – Эффективное управление минерально-сырьевой базой (8-модульная 2-годичная программа профессиональной переподготовки)Модуль 2. Организация геологоразведочных работ. Развитие управленческих компетенций современного руководителя (Сессия 1)

МВА Газпром – Эффективное управление минерально-сырьевой базой (8-модульная 2-годичная программа профессиональной переподготовки)Модуль 1. Экономика и стратегическое управление нефтегазовыми активами (1-ый год обучения) (Сессия 2)

МВА Газпром – Эффективное управление минерально-сырьевой базой (8-модульная 2-годичная программа профессиональной переподготовки)Модуль 1. Экономика и стратегическое управление нефтегазовыми активами (1-ый год обучения) (Сессия 1)

Специалист по промышленной безопасности в нефтегазовой отрасли. Модуль 4. Риск-ориентированный подход и использование информационных технологий в обеспечении промышленной безопасности на объектах ПАО «Газпром» (Сессия 2)

Специалист по промышленной безопасности в нефтегазовой отрасли. Модуль 4. Риск-ориентированный подход и использование информационных технологий в обеспечении промышленной безопасности на объектах ПАО «Газпром» (Сессия 1)

Специалист по промышленной безопасности в нефтегазовой отрасли. Модуль 3. Организация производственного контроля за соблюдением требований промышленной безопасности, порядок организации проведения экспертизы промышленной безопасности (Сессия 2)

Специалист по промышленной безопасности в нефтегазовой отрасли. Модуль 3. Организация производственного контроля за соблюдением требований промышленной безопасности, порядок организации проведения экспертизы промышленной безопасности (Сессия 1)

Специалист по промышленной безопасности в нефтегазовой отрасли. Модуль 2. Общие требования промышленной безопасности. Организация системы управления промышленной безопасностью на объектах ПАО «Газпром» в современных условиях (Сессия 2)

Специалист по промышленной безопасности в нефтегазовой отрасли. Модуль 2. Общие требования промышленной безопасности. Организация системы управления промышленной безопасностью на объектах ПАО «Газпром» в современных условиях (Сессия 1)

Специалист по промышленной безопасности в нефтегазовой отрасли. Модуль 1. Основы геологии, разведки, разработки месторождений углеводородного сырья, спецтехнологии в области добычи, транспортировки, хранения, переработки углеводородного сырья (Сессия 2)

Специалист по промышленной безопасности в нефтегазовой отрасли. Модуль 1. Основы геологии, разведки, разработки месторождений углеводородного сырья, спецтехнологии в области добычи, транспортировки, хранения, переработки углеводородного сырья (Сессия 1)

Специалист по охране труда в нефтегазовой отрасли (2- модульная одногодичная программа профессиональной переподготовки)Модуль 2. Обеспечение функционирования Единой системы управления производственной безопасностью ПАО «Газпром» (Сессия 2)

Специалист по охране труда в нефтегазовой отрасли (2- модульная одногодичная программа профессиональной переподготовки)Модуль 2. Обеспечение функционирования Единой системы управления производственной безопасностью ПАО «Газпром» (Сессия 1)

Специалист по охране труда в нефтегазовой отрасли (2- модульная программа профессиональной переподготовки)Модуль 1. Нормативные требования в области охраны труда. Вредные и опасные факторы производственной среды в нефтегазовой отрасли (Сессия 2)

Специалист по охране труда в нефтегазовой отрасли (2- модульная программа профессиональной переподготовки)Модуль 1. Нормативные требования в области охраны труда. Вредные и опасные факторы производственной среды в нефтегазовой отрасли (Сессия 1)

Погружение в научную деятельность

Внедрение технологии квантового распределения ключей

Тренинг для внутренних тренеров

Тренинг для внутренних тренеров по адаптации молодых специалистов

Формирование запросов и гибких отчетов в системе 1С (для Администрации ПАО "Газпром")

Повышение результативности работников подразделения

Основы администрирования РЕД ОС

Моделирование технологических процессов в программном продукте «МиР ПиА Процесс+»

Школа ГИП ПАО «Газпром» (4-модульная годичная программа профессиональной переподготовки)Модуль 4. Проектный менеджмент. Личная эффективность ГИП

Школа ГИП ПАО «Газпром» (4-модульная годичная программа профессиональной переподготовки)Модуль 3. Разработка рабочей и проектной документации

Школа ГИП ПАО «Газпром» (4-модульная годичная программа профессиональной переподготовки)Модуль 2. Комплексные изыскания

Актуальные изменения в нормативно-правовой базе природоохранного законодательства

Актуальные изменения в нормативно-правовой базе строительства

Новое в оформлении землепользования, строительства, кадастрового учета и регистрации недвижимости

Новации законодательства по ценообразованию и сметному нормированию в строительстве

Методы достижения углеродной нейтральности в нефтегазовой отрасли

Полный производственный цикл сейсморазведочных работ

Актуальные вопросы государственного регулирования пользования недрами в части углеводородного сырья

Единая система управления производственной безопасностью в ПАО «Газпром». Требования корпоративных стандартов СТО Газпром серии 18000

Компетентностный подход в управлении персоналом

Навыки управления временем - как быть эффективным в меняющихся условиях

Эффективное управление командой - повышение ответственности работников

Эффективное совещание - как управлять трудными участниками и ситуациями

Организационные изменения - от стратегии к действию

Коммерческий подход в организации деятельности, реализация эффективных подходов

Актуальные решения - индивидуальное консультирование руководителей по рабочим вызовам

Взаимодействие с ЕЦОФ - роли, регламенты, бизнес-процессы и принципы сотрудничества

Практика корпоративного управления — ключевые аспекты, основные инструменты

Стратегическое управление поставщиками

Комплексное управление персоналом - базовые знания для всех

Основы начисления заработной платы - финансовая грамотность для всех

Кросс-функциональное сотрудничество - стратегии эффективного взаимодействия в управлении персоналом и других отделах

Традиционная и возобновляемая энергетика, в поисках синергии

Цифровой керн

Добыча полезных компонентов из гидроминерального сырья

Основы криогенной техники и ожижения природного газа

Подготовка членов центральных аттестационных комиссий в области охраны труда (программа Б, СИЗ, ПП)

Современные высокотехнологичные методы геофизических исследований скважин

Геофизические методы исследования при освоении, ремонте и эксплуатации скважин

Сооружение и эксплуатация объектов магистрального транспорта нефти и газа

Жизненный цикл скважин от строительства до ликвидации

Эффективные коммуникации при организации закупок

Газоконденсатные и нефтегазоконденсатные месторождения, технологические решения для повышения эффективности их разработки

Персонал организации - требования законодательства в области труда, налогообложения и социального страхования

Осознанное лидерство и человекоцентричное управление командой

Школа ГИП ПАО «Газпром» (3-модульная годичная программа профессиональной переподготовки) / Модуль 1. Предынвестиционные исследования. Комплексные изыскания

Специалист по промышленной безопасности в нефтегазовой отрасли (4- модульная 2-годичная программа) / Модуль 3. Организация производственного контроля за соблюдением требований промышленной безопасности на объектах ПАО «Газпром" в современных условиях

Современные технологии управления предприятием нефтегазового комплекса (4-модульная 2-годичная программа профессиональной переподготовки) / Модуль 1 (1-й год) Эффективный производственный менеджмент и маркетинг в нефтегазовом комплексе

Управление на основе данных (5-модульная годичная программа профессиональной переподготовки) / Модуль 4. Управление проектами по внедрению цифровых технологий. Оценка эффективности цифровой трансформации

Организация цифровой трансформации компании (5-модульная годичная программа профессиональной переподготовки). / Модуль 4. Цифровая трансформация нефтегазовой организации.

МВА Газпром - Эффективное управление минерально-сырьевой базой (8- модульная 2-годичная программа профессиональной переподготовки)

Управление корпоративными закупками (годичная 3-модульная программа)

Современные технологии управления предприятием нефтегазового комплекса (4-модульная 2-годичная программа профессиональной переподготовки)

Управление на основе данных (5-модульная годичная программа профессиональной переподготовки)

«Современные технологии управления предприятием нефтегазового комплекса» (двухгодичная 4-модульная программа) / Модуль 3.(2-й год) Управление финансово-экономическими и инновационными процессами на предприятии

МВА Газпром - Эффективное управление минерально-сырьевой базой

Двухгодичная 8-модульная программа профессиональной переподготовки

Школа ГИП ПАО «Газпром»

Одногодичная, 3-модульная программа для руководителей и специалистов ПАО «Газпром», рекомендуемых на должность главного инженера проекта (ГИП)