Специалист по управлению персоналом предприятия Группы Газпром (3-модульная годичная программа)Модуль 3. Персональная эффективность и работа с кадровой документацией
Категории слушателей
Специалисты профильных и непрофильных отделов.
Цель программы
Получение практических навыков: анализ и обработка статистических данных; организация работы с кадровой документацией, эффективное деловое общение; развитие инновационного мышления и творческого потенциала.
Краткое содержание
Системный подход к решению профессиональных задач. Развитие новаторского мышления и творческого потенциала. Эмоциональный интеллект в управлении персоналом. Управление знаниями. Аналитика данных в сфере управления персоналом. Работа с кадровой документацией. Кадровая отчетность. Организация воинского учета. Круглый стол «Актуальные задачи и сложные вопросы в области управления персоналом в Группе Газпром.
Отличительные особенности
Место обучения – дочернее общество. Продолжительность третьего модуля – 40 ч. Разработано с учетом профстандарта 07.003 «Специалист по управлению персоналом».
Ближайшие мероприятия
Мероприятий, проводимых в рамках данной программы, в ближайшее время не ожидается.
Если Вы хотите провести обучение по данной программе, Вы можете оставить групповую заявку.
По окончании обучения выдается Удостоверение о повышении квалификации
