Управление персоналом структурного подразделения организации Группы Газпром (3-модульная 2-годичная программа повышения квалификации)Модуль 1. (1-й год). Сессия 2. Организационное проектирование и управление подчиненными
Категории слушателей
Руководители и специалисты.
Цель программы
Получение практических навыков: применение трудового законодательства при планировании и организации работы с персоналом на основе модели ситуационного руководства подчиненными.
Краткое содержание
Образовательная программа направлена на развитие компетенций , необходимых для управления персоналом структурного подразделения организации Группы Газпром с учетом корпоративной специфики, включая вопросы трудового права и регулярного менеджмента.
Отличительные особенности
Первый год обучения. Общая продолжительность обучения 40 ч. Разработано с учетом профстандарта 07.003, «Специалист по управлению персоналом».
Ближайшие мероприятия
Мероприятий, проводимых в рамках данной программы, в ближайшее время не ожидается.
Если Вы хотите провести обучение по данной программе, Вы можете оставить групповую заявку.
По окончании обучения выдается Удостоверение о повышении квалификации
