Управление персоналом (4-модульная двухгодичная программа профессиональной переподготовки)Модуль 3. (2-й год). Сессия 1. Подбор, оценка и профессиональное обучение персонала
Категории слушателей
Руководители и специалисты.
Цель программы
Получение практических навыков: организация поиска, подбора и отбора персонала, организация профессионального обучения работников.
Краткое содержание
Управление подбором и отбором персонала. Профессиональное обучение.
Отличительные особенности
Второй год обучения. Общая продолжительность обучения 50 ч., в т.ч. 40 ч. - очное обучение в формате вебинаров, 10 ч. - самостоятельная работа. Разработано с учетом профстандарта 07.003, «Специалист по управлению персоналом».
Ближайшие мероприятия
Мероприятий, проводимых в рамках данной программы, в ближайшее время не ожидается.
Если Вы хотите провести обучение по данной программе, Вы можете оставить групповую заявку.
Продолжительность
12 дней
Объём аудиторной нагрузки
50 ч
Стоимость
40 000
Площадка
Код программы
04 1001 515 ПМ
По окончании обучения выдается Диплом о профессиональной переподготовке
