Разработка и реализация долгосрочных целей подразделения

Категории слушателей

Руководители подразделений.

Цель программы

Получение практических навыков: применение системного подхода при достижении поставленных руководством целей. Умение устанавливать ключевые показатели производительности для эффективного мониторинга прогресса. Применение разнообразных методов мотивации персонала.

Краткое содержание

В рамках программы слушатели освоят методы анализа текущего состояния подразделения и внешней среды для выявления возможностей и угроз. Изучат основы системного подхода при достижения поставленных целей. Научатся устанавливать ключевые показатели производительности для эффективного мониторинга прогресса. Отработают навыки распределения ресурсов и управления процессом достижения целей. Обсудят важность мотивации персонала и методы мотивации для достижения общих целей подразделения.

Отличительные особенности

Место обучения - Санкт-Петербург. Возможно проведение обучения в выездном формате на территории заказчика.