МВА Газпром «Стратегическое управление человеческими ресурсами». Модуль 6. (2-й год). Сессия 2. Лучшие практики управления персоналом
Категории слушателей
Резерв высших управленческих кадров.
Цель программы
Получение практических навыков: формирование карты лучших практик управления персоналом для внедрения в Группе Газпром (командная работа).
Краткое содержание
Передовые технологии и инструменты в области управления человеческими ресурсами (в том числе система профессиональных квалификаций, объединенные центры обслуживания, оценка инвестиций в человеческие ресурсы и др.). Лучшие практики управления персоналом. Цифровизация ключевых процессов в управлении персоналом.
Отличительные особенности
Место обучения – ДО/Москва. Программа целевого (опережающего) обучения. Общая продолжительность обучения на модуле 48 ч., в т.ч. 40 ч. - очное обучение, 8 ч. - самостоятельная работа. Программа разработана с учетом профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом» (утв. Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации 09.03.2022 №109н).
Ближайшие мероприятия
Мероприятий, проводимых в рамках данной программы, в ближайшее время не ожидается.
Если Вы хотите провести обучение по данной программе, Вы можете оставить групповую заявку.
По окончании обучения выдается Диплом о профессиональной переподготовке
