Специалист по управлению персоналом предприятия Группы Газпром (3-модульная годичная программа)Модуль 1. Сессия 2. Экономика труда и трудовое право
Категории слушателей
Специалисты профильных и непрофильных отделов.
Цель программы
Получение практических навыков: поиск, подбор, отбор персонала в организации; управление по компетенциям; правовое сопровождение кадровой работы.
Краткое содержание
Обеспечение персоналом. Управление по компетенциям. Трудовое законодательство: практика применения.
Отличительные особенности
Место обучения – онлайн. Продолжительность первого модуля, состоящего из двух сессий, – 80 ч., в т.ч. аудиторное обучение - 40 ч., в формате вебинаров - 40 ч. Разработано с учетом профстандарта 07.003 «Специалист по управлению персоналом».
Ближайшие мероприятия
Мероприятий, проводимых в рамках данной программы, в ближайшее время не ожидается.
Если Вы хотите провести обучение по данной программе, Вы можете оставить групповую заявку.
По окончании обучения выдается Удостоверение о повышении квалификации
