МВА Газпром - Эффективное управление минерально-сырьевой базой (8- модульная 2-годичная программа профессиональной переподготовки)

Категории слушателей

Руководители подразделений производственного и геологического направления компаний Группы Газпром и кадровый резерв

Цель программы

Развитие управленческих и личностно-деловых компетенций | Развитие кадрового резерва | Развитие резерва кадров администраций дочерних обществ и организаций / филиалов дочерних обществ и организаций (5-6 уровни)

Краткое содержание

Командообразование. Бизнес как система, системное представление о бизнесе, ключевые концепции менеджмента, функции и роли ключевых «стейкхолдеров» в современном бизнесе, внешняя и внутренняя среда компании. Стратегическое управление, стратегический анализ микроокружения, портфельные стратегии, конкурентные стратегии, анализ внутренних ресурсов и стратегический выбор. Управление нефтегазовыми активами. Компания и микроэкономическая среда (Управленческая экономика (1 часть)): рыночные и внутрифирменные факторы, тенденции спроса на нефтегазовом рынке, производственная функция, учет затрат в управленческих решениях, предприятие как экономический агент: максимизация прибыли и иные цели фирмы. Основы эффективной презентации, концепция построения презентации. Работа с аудиторией и ораторское мастерство. Оформление презентации – основные правила, структура слайдов и визуальные эффекты. Английский язык (on-line), коучинг для слушателей (индивидуально). Практические навыки, получаемые слушателями по окончании обучения: командообразование и основы эффективной презентации.

Отличительные особенности

форма обучения очная (с отрывом от работы)