МВА Газпром «Стратегическое управление человеческими ресурсами». Модуль 1. (1-й год). Сессия 1. Современная среда бизнеса и экономика труда

Категории слушателей

Резервы высших управленческих кадров.

Цель программы

Получение практических навыков: управление социально-трудовыми отношениями в рыночных условиях, применение нормативно- правовых актов в профессиональной деятельности.

Краткое содержание

Тренинг «Работа в команде». Международный энергетический бизнес. Стратегия развития и ключевые проекты ПАО «Газпром». Роль России и ПАО «Газпром» на нефтегазовых рынках. Основные драйверы развития возобновляемых источников энергии: законодательные, экономические, технологические. Тренинг «Визуализация данных. Создание эффективных презентаций».

Отличительные особенности

Программа целевого (опережающего) обучения. Общая продолжительность обучения на модуле 88 ч., в т.ч. 80 ч. - очное обучение, 8 ч. - самостоятельная работа. Программа разработана с учетом профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом» (утв. Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации 09.03.2022 №109н).