Управление персоналом (4-модульная двухгодичная программа профессиональной переподготовки)Модуль 1. (1-й год). Сессия 2. Менеджмент и современная экономика труда
Категории слушателей
Руководители подразделений.
Цель программы
Получение практических навыков: постановка задач, планирование и учет затрат на персонал, управление численностью.
Краткое содержание
Бюджетирование затрат на персонал. Экономика и нормирование труда.
Отличительные особенности
Общая продолжительность обучения на модуле 45 ч., в т.ч. 40 ч. - очное обучение, 5 ч. - самостоятельная работа. Программа разработана с учетом профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом» (утв. Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации 09.03.2022 №109н).
Ближайшие мероприятия
Мероприятий, проводимых в рамках данной программы, в ближайшее время не ожидается.
Если Вы хотите провести обучение по данной программе, Вы можете оставить групповую заявку.
По окончании обучения выдается Диплом о профессиональной переподготовке
