Управление персоналом структурного подразделения организации Группы Газпром (3-модульная 2-годичная программа повышения квалификации)Модуль 1. (1-й год). Сессия 1. Организационное проектирование и управление подчиненными

Категории слушателей

Руководители и специалисты.

Цель программы

Получение практических навыков: применение полученных знаний при планировании и организации работы с персоналом структурного подразделения дочернего общества и организации ПАО «Газпром».

Краткое содержание

Образовательная программа направлена на развитие компетенций по подбору и развитию персонала, необходимых для управления персоналом структурного подразделения организации Группы Газпром с учетом корпоративной специфики, включая вопросы организационного проектирования и нормирование труда персонала, подбора и оценки персонала на основе компетентностного подхода.

Отличительные особенности

Первый год обучения. Общая продолжительность обучения 40 ч. Разработано с учетом профстандарта 07.003, «Специалист по управлению персоналом».