Инвестиции в будущее – эффективные методы обучения и развития персонала для достижения долгосрочных целей организации

Категории слушателей

Руководители и специалисты.

Цель программы

Получение практических навыков: применение методов обучения и развития персонала, необходимых для достижения долгосрочных целей организации.

Краткое содержание

Современные методы обучения и развития персонала для обеспечения достижения долгосрочных целей организации. Определение инвестиций в будущее и их роль в долгосрочном развитии организации. Актуальные требования к обучению и развитию персонала для достижения долгосрочных целей организации. Создание программы обучения и развития персонала. Применение различных технологий для обучения и развития персонала. Оценка эффективности инвестиций в обучение и развитие персонала. Использование аналитики для оптимизации инвестиций в обучение и развитие персонала. Инновационные подходы к обучению и развитию персонала. Использование технологий для оптимизации процесса обучения и развития персонала. Применение искусственного интеллекта и машинного обучения для повышения эффективности обучения и развития персонала. Этика и законность в процессе обучения и развития персонала.

Отличительные особенности

Обучение проводится в онлайн-формате. Программа разработана с учетом профстандарта 07.003 «Специалист по управлению персоналом».