Лидеры цифрового развития (8-модульная годичная программа профессиональной переподготовки)Модуль 8. Корпоративная культура в условиях цифровых изменений
Категории слушателей
Руководители профильных и непрофильных подразделений (ответственные за реализацию Стратегии цифровой трансформации ПАО «Газпром» (Группы Газпром) в своем направлении деятельности).
Цель программы
Получение практических навыков: управление изменениями в процессе реализации программы цифровой трансформации.
Краткое содержание
Кадровое обеспечение процессов цифровой трансформации; корпоративная культура в условиях цифровых изменений; защита итоговых проектов.
Отличительные особенности
Программа целевого (опережающего) обучения.
Ближайшие мероприятия
Мероприятий, проводимых в рамках данной программы, в ближайшее время не ожидается.
Если Вы хотите провести обучение по данной программе, Вы можете оставить групповую заявку.
Продолжительность
3 дня
Объём аудиторной нагрузки
24 ч
Стоимость
180 000
Площадка
Код программы
04 1004 988 ПМ
По окончании обучения выдается Диплом о профессиональной переподготовке
