Управление персоналом (4-модульная двухгодичная программа профессиональной переподготовки)Модуль 3. (2-й год). Сессия 2. Подбор, оценка и профессиональное обучение персонала
Категории слушателей
Руководители подразделений.
Цель программы
Современные методы оценки персонала. Профессиональное обучение. Получение практических навыков: оценка персонала, организация профессионального обучения работников.
Краткое содержание
Место обучения - онлайн. Общая продолжительность обучения на модуле 50 ч., в т.ч. 40 ч. - очное обучение, 10 ч. - самостоятельная работа. Программа разработана с учетом профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом» (утв. Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации 09.03.2022 №109н).
Ближайшие мероприятия
Мероприятий, проводимых в рамках данной программы, в ближайшее время не ожидается.
Если Вы хотите провести обучение по данной программе, Вы можете оставить групповую заявку.
По окончании обучения выдается Диплом о профессиональной переподготовке
