Оценка персонала по компетенциям. Центр оценки как современный метод оценки компетенций работника (обучение разработчиков и наблюдателей центра оценки)
Категории слушателей
Руководители и специалисты.
Цель программы
Получение практических навыков: подготовка и разработка Центра оценки, навыки наблюдателя Центра оценки.
Краткое содержание
Участники обучения получат практические рекомендации по разработке и проведению Центров оценки развития. На тренинге пошагово будет рассмотрена технология подготовки к проведению оценки, разработка оценочных заданий. Участники смогут потренироваться самостоятельно и объективно оценивать поведенческие проявления, формулировать выводы и писать отчёты по результатам оценки, предоставлять обратную связь участникам оценки.
Отличительные особенности
Место обучения - Санкт-Петербург. Возможно проведение обучения в выездном формате на территории заказчика.
Ближайшие мероприятия
Мероприятий, проводимых в рамках данной программы, в ближайшее время не ожидается.
Если Вы хотите провести обучение по данной программе, Вы можете оставить групповую заявку.
По окончании обучения выдается Удостоверение о повышении квалификации
