Главная / Обучение / Повышение квалификации

Повышение квалификации

Техника личной эффективности руководителя

23 1001 731 В Управление персоналом 21 000 3 дня

Лечебное дело (фельдшеры)

04 1010 647 Д Производственная медицина 7 000 180 дней

Сестринское дело

04 1010 653 Д Производственная медицина 7 000 180 дней

Организация сестринского дела

04 1010 650 Д Производственная медицина 7 000 180 дней

Управление временем и личной эффективностью

09 1001 170 Управление персоналом 32 000 3 дня

Отчуждение непрофильных активов

09 0601 196 Экономика и финансы 36 000 5 дней

Энергосбережение и энергоэффективность

09 0901 195 Охрана окружающей среды и энергосбережение 36 000 5 дней

Правила применения профстандартов, профессиональный стандарт «Специалист по управлению персоналом»

09 1001 962 Управление персоналом Специалист по управлению персоналом 36 000 5 дней

Стратегический финансовый менеджмент

09 0601 948 Экономика и финансы 5

Адаптация молодых специалистов (Электронное обучение)

Вопрос совершенствования работы с молодыми специалистами дочерних обществ и организаций ПАО «Газпром» имеет особую актуальность и практическую значимость. Особенно если смотреть на этот вопрос с позиций формирования работников, которые: а) готовы к изменениям; б) способны успешно взаимодействовать в коллективе, планировать и организовывать свою деятельность, системно мыслить; в) имеют высокую стрессоустойчивость в решении проблем.
Само по себе это не дается и приходит только с опытом. Каждому молодому специалисту должны создаваться условия и предоставляться реальная возможность, опираясь на имеющиеся профессиональное образование и жизненный опыт, постоянно и целенаправленно обновлять свои знания, удерживаться на уровне последних достижений теории и практики.
Планомерная работа с молодыми специалистами позволит придать кадровой работе продуманный системный характер, вывести на многие ответственные участки наиболее достойных.
Накопленный опыт показывает, что хорошо организованное обучение в первые годы работы молодого специалиста является действенным средством его становления как человека и профессионала, позволяет «вести» молодого специалиста, облегчить его адаптацию в компании.
Для решения вопроса совершенствования работы с молодыми специалистами Филиалом «Газпром корпоративный институт» в Московской области разработан 40-часовой дистанционный курс для молодых специалистов дочерних обществ и организаций ПАО «Газпром», целью которого является обеспечение скорейшей адаптации молодых специалистов в компании.

Управление персоналом 365

Предаттестационная подготовка персонала ПАО "Газпром" в области энергетической безопасности

23 0903 800 Охрана окружающей среды и энергосбережение Стоимость 2018: 35 000 Стоимость 2019: 38 000 5 дней

Оптимизация бизнес-процессов

23 0601 803 В Экономика и финансы 6 000 1 день

Организация договорной работы и арбитраж

23 1006 048 Законодательство и право 36 000 5 дней

Развитие профессиональных навыков помощника руководителя

23 1002 736 Специалист по организационному и документационному обеспечению управления организацией 36 000 5 дней


Программы 1 - 30 из 384
Начало | Пред. | 1 2 3 4 5 | След. | Конец