Лидерство

Категории слушателей

Руководители и специалисты.

Цель программы

Применение лидерских моделей поведения в решении организационных конфликтов. Получение практических навыков: формирование личностно-деловых качеств и развитие компетенций у подчиненных.

Краткое содержание

Лидерство как управленческий феномен в менеджменте. Две ветви власти и их реализация в работе с подчиненными. Основные внутренние установки лидера тренинга. Социально-психологические параметры лидерской работы. Эффективное лидерство. Отличия власти от влияния в практической работе. Лидерские техники на практике в процессе решения задачи. Феномен личного примера в процессе решения задачи. Стилевое руководство работниками.

Отличительные особенности

Место обучения – дочернее общество.