Мастерство управления – эффективные методы и инструменты для руководителей (5-модульная годичная программа повышения квалификации)Модуль 3. Мотивация и развитие подчиненных
Категории слушателей
Программа предназначена для начальников и управлений и их заместителей Администрации ПАО "Газпром".
Цель программы
Получение практических навыков: выявление и анализ мотивов и потребностей работников, создание мотивационной стратегии, которая оптимально соответствует потребностям и мотивам каждого подчиненного, постановка мотивирующих целей, основанных на целях компании, развивающая поддержка работника.
Краткое содержание
Эффективное мотивирование и развитие своих подчиненных для достижения высоких результатов в работе. Принципы мотивации и развития персонала, различные методы мотивации, оценка потребностей и мотивов своих подчиненных. Повышение производительности своего подразделения за счет более эффективной мотивации и развития подчиненных.
Ближайшие мероприятия
Мероприятий, проводимых в рамках данной программы, в ближайшее время не ожидается.
Если Вы хотите провести обучение по данной программе, Вы можете оставить групповую заявку.
По окончании обучения выдается Удостоверение о повышении квалификации
