Образование

"Газпром корпоративный институт" реализует образовательные программы дополнительного профессионального образования.

В Институте установлены следующие формы повышения квалификации и профессиональной переподготовки: очная, заочная и очно-заочная.

Нормативный срок обучения определяется осваиваемой образовательной программой.

Языком обучения является русский язык.

Календарный график повышения квалификации и профессиональной переподготовки в «Газпром корпоративный институт» на 2024 год.

Информация о направлениях и результатах научной (научно-исследовательской) деятельности и научно-исследовательской базе для ее осуществления

Описание образовательных программ

Учебные планы программ

Методические документы, разработанные для обеспечения образовательного процесса

Аннотации к рабочим программам


В Корпоративном институте реализуются программы:

Эмоциональный интеллект и эмоциональное лидерство

Культура письменной деловой речи

Личная эффективность руководителя

Медиатренинг по взаимодействию со средствами массовой информации

Развитие навыков делового общения по технологии «Коммуникативные поединки»

Оценка ситуации и принятие решений

Лидерство

Эффективная работа в команде и конфликты

Эмоциональный интеллект

Результативная аргументация и влияние руководителя

Эффективная коммуникация в деловых переговорах

Системное мышление

Ключевые управленческие компетенции руководителя (для вновь назначенных руководителей)

Развитие управленческих компетенций руководителей структурных подразделений (групповое обучение в виде командного коучинга)

Разработка и реализация долгосрочных целей подразделения

Организация деятельности работников и подразделения

Разработка стратегии и определение направлений развития подразделения

Комплексное развитие компетенций руководителя (6-модульная годичная программа повышения квалификации)Модуль 6. Деловая коммуникация и техника ведения переговоров

Комплексное развитие компетенций руководителя (6-модульная годичная программа повышения квалификации)Модуль 5. Эффективное управление командой

Комплексное развитие компетенций руководителя (6-модульная годичная программа повышения квалификации)Модуль 4. Развитие системного мышления


Страницы: Пред. 1 ... 11 12 13 14 15 ... 57 След.