Образование
"Газпром корпоративный институт" реализует образовательные программы дополнительного профессионального образования.
В Институте установлены следующие формы повышения квалификации и профессиональной переподготовки: очная, заочная и очно-заочная.
Нормативный срок обучения определяется осваиваемой образовательной программой.
Языком обучения является русский язык.
Календарный график повышения квалификации и профессиональной переподготовки в «Газпром корпоративный институт» на 2024 год.
Информация о направлениях и результатах научной (научно-исследовательской) деятельности и научно-исследовательской базе для ее осуществления
Описание образовательных программ
Учебные планы программ
Методические документы, разработанные для обеспечения образовательного процесса
Аннотации к рабочим программам
В Корпоративном институте реализуются программы:
Управление корпоративными закупками (3-модульная годичная программа профессиональной переподготовки)Модуль 1. Сессия 1. Современное законодательство в сфере закупок. Планирование, организация и проведение закупок товаров, работ, услуг
Подготовка кандидатов в эксперты по сертификации продукции в Системе добровольной сертификация ИНТЕРГАЗСЕРТ по направлению «Тех. обор. и мат., эн. обор., приб. и сред. авт., выч. тех., прог. сред.»
Подготовка кандидатов в эксперты по сертификации систем менеджмента качества в Системе добровольной сертификации ИНТЕРГАЗСЕРТ
Подготовка кандидатов в эксперты по оценке деловой репутации в Системе добровольной сертификации ИНТЕРГАЗСЕРТ
Переподготовка экспертов по сертификации продукции в Системе добровольной сертификации ИНТЕРГАЗСЕРТ по направлению «Тех. обор. и мат., эн. обор., приб. и сред. авт., выч. тех., прог. сред.»
Эффективные технологии управления гостиничными предприятиями Группы Газпром
Управление операционной эффективностью – практика современного руководителя
Актуализация знаний экспертов по сертификации систем менеджмента качества в Системе добровольной сертификации ИНТЕРГАЗСЕРТ
Организация работы предприятий питания с учетом современных законодательных требований и стандартов
Оптимизация затрат – стратегия, тактика, резервы для повышения эффективности деятельности организации
Финансово-экономический анализ, бюджетирование и управление денежными потоками организации
Эффективные технологии управления санаториями и профилакториями Группы Газпром на основе современных подходов производственной медицины
Коммуникативные навыки профессионального общения среднего медицинского персонала
Коммуникативные навыки профессионального общения врачей
Профессиональное выгорание медицинских работников – причины, последствия и профилактика
Современные инструменты анализа данных в нефтегазовой отрасли
Управление корпоративными закупками (3-модульная годичная программа профессиональной переподготовки)Модуль 3. Сессия 2. Договорная работа при осуществлении корпоративных закупок. Экспертиза результатов закупок и контроль заключения и исполнения договоров
Управление корпоративными закупками (3-модульная годичная программа профессиональной переподготовки)Модуль 1. Сессия 2. Современное законодательство в сфере закупок. Планирование, организация и проведение закупок товаров, работ, услуг
Новации антикоррупционного законодательства и эффективные практики борьбы с коррупцией (3-й и последующие годы обучения, для работников ПАО «Газпром» Перечня должностей 2)
Специалист по управлению персоналом предприятия Группы Газпром (3-модульная годичная программа)Модуль 2. Мотивация трудовой деятельности и развитие персонала
