Образование

"Газпром корпоративный институт" реализует образовательные программы дополнительного профессионального образования.

В Институте установлены следующие формы повышения квалификации и профессиональной переподготовки: очная, заочная и очно-заочная.

Нормативный срок обучения определяется осваиваемой образовательной программой.

Языком обучения является русский язык.

Календарный график повышения квалификации и профессиональной переподготовки в «Газпром корпоративный институт» на 2024 год.

Информация о направлениях и результатах научной (научно-исследовательской) деятельности и научно-исследовательской базе для ее осуществления

Описание образовательных программ

Учебные планы программ

Методические документы, разработанные для обеспечения образовательного процесса

Аннотации к рабочим программам


В Корпоративном институте реализуются программы:

Английский язык: интенсивный курс изучения методом погружения в языковую среду (годичная, 2-модульная программа). Модуль 1. Развитие навыков делового общения на английском языке

Английский язык: интенсивный курс изучения методом погружения в языковую среду (годичная, 2-модульная программа). Модуль 2. Деловой английский язык с элементами отраслевой лексики

Экспертиза временной нетрудоспособности

Школа подготовки молодых специалистов ПАО «Газпром» (3-годичная, 3-модульная программа). Модуль 1 В. Профессиональная адаптация молодых специалистов

Актуальные вопросы правового обеспечения управления персоналом

Актуальные вопросы правового обеспечения управления персоналом

Управление на основе данных (5-модульная годичная программа профессиональной переподготовки)Модуль 5. Организационные изменения в условиях цифровой трансформации. Защита дипломного проекта

Управление на основе данных (5-модульная годичная программа профессиональной переподготовки)Модуль 4. Управление проектами по внедрению цифровых технологий. Оценка эффективности цифровой трансформации

Управление на основе данных (5-модульная годичная программа профессиональной переподготовки)Модуль 2. Методы и инструменты работы с данными

Управление на основе данных (5-модульная годичная программа профессиональной переподготовки)Модуль 1. Технологии цифровой трансформации

Организация цифровой трансформации компании (5-модульная годичная программа профессиональной переподготовки)Модуль 3. Управление проектами по внедрению цифровых технологий. Оценка эффективности цифровой трансформации

Организация цифровой трансформации компании (5-модульная годичная программа профессиональной переподготовки)Модуль 2. Управление компанией и производственно-технологическими процессами на основе данных

Организация цифровой трансформации компании (5-модульная годичная программа профессиональной переподготовки)Модуль 1. Современные технологии и стратегии цифровой трансформации предприятия

Школа подготовки молодых специалистов ПАО «Газпром». М1. Профессиональная адаптация молодых специалистов

Актуальные вопросы и практические инструменты противодействия коррупции в глобальной компании (3-й и последующие годы обучения, для работников ПАО «Газпром» Перечня должностей 2)

Правовые и организационные основы противодействия коррупции (1-й год обучения, для работников ДОиО Перечней должностей 1-3)

Подготовка (обучение) работников ПАО «Газпром» в области промышленной безопасности и охраны труда с последующей аттестацией по промышленной безопасности и проверкой знания требований охраны труда

Коммуникативные навыки профессионального общения среднего медицинского персонала

Коммуникативные навыки профессионального общения врачей

Искусство переговоров


Страницы: 1 2 3 4 5 ... 52 След.