Образование

"Газпром корпоративный институт" реализует образовательные программы дополнительного профессионального образования.

В Институте установлены следующие формы повышения квалификации и профессиональной переподготовки: очная, заочная и очно-заочная.

Нормативный срок обучения определяется осваиваемой образовательной программой.

Языком обучения является русский язык.

Календарный график повышения квалификации и профессиональной переподготовки в «Газпром корпоративный институт» на 2024 год.

Информация о направлениях и результатах научной (научно-исследовательской) деятельности и научно-исследовательской базе для ее осуществления

Описание образовательных программ

Учебные планы программ

Методические документы, разработанные для обеспечения образовательного процесса

Аннотации к рабочим программам


В Корпоративном институте реализуются программы:

МВА Газпром «Стратегическое управление человеческими ресурсами». Модуль 2. (1-й год). Сессия 2. Менеджмент и стратегия

МВА Газпром «Стратегическое управление человеческими ресурсами». Модуль 1. (1-й год). Сессия 2. Современная среда бизнеса и экономика труда

Управление персоналом структурного подразделения организации Группы Газпром» (3-модульная 2-годичная программа повышения квалификации)Модуль 3. (2-й год). Сессия 2. Управление мотивацией и развитием коллектива

Управление персоналом структурного подразделения организации Группы Газпром» (3-модульная 2-годичная программа повышения квалификации)Модуль 3. (2-й год). Сессия 1. Управление мотивацией и развитием коллектива

Строительный контроль при капитальном ремонте, выполняемом собственными силами дочерних обществ и организаций ПАО «Газпром»

Управление бизнес-процессами и проектами (3-модульная годичная программа профессиональной переподготовки)Модуль 3. Сессия 2. Управление проектами в нефтегазовой компании

Управление бизнес-процессами и проектами (3-модульная годичная программа профессиональной переподготовки)Модуль 1. Сессия 2. Управление бизнес-процессами и персоналом нефтегазовой компании

МВА Газпром «Управление программами и проектами инновационного развития в энергетическом бизнесе». Модуль 7. (2-й год). Сессия 2. Персональная эффективность и лидерство в инновациях

МВА Газпром «Управление программами и проектами инновационного развития в энергетическом бизнесе». Модуль 6. (2-й год). Сессия 2. Маркетинг инноваций и управление закупками

МВА Газпром «Управление программами и проектами инновационного развития в энергетическом бизнесе». Модуль 5. (2-й год). Сессия 2. Управление интеллектуальными ресурсами

МВА Газпром «Управление программами и проектами инновационного развития в энергетическом бизнесе». Модуль 4. (2-й год). Сессия 2. Управление качеством и мониторинг реализации инновационных проектов

МВА Газпром «Управление программами и проектами инновационного развития в энергетическом бизнесе». Модуль 3. (1-й год). Сессия 2. Разработка бизнес-идей и технико-экономическое обоснование инновационных проектов

МВА Газпром «Управление программами и проектами инновационного развития в энергетическом бизнесе». Модуль 2. (1-й год). Сессия 2. Программно-целевое управление корпоративными инновациями

МВА Газпром «Управление программами и проектами инновационного развития в энергетическом бизнесе». Модуль 1. (1-й год). Сессия 2. Новые тренды технологического развития и стратегический менеджмент в энергетическом бизнесе

Мотивация и развитие подчиненных

Производственная медицина и технологии реабилитационно-восстановительного лечения

Цифровизация бизнес-процессов медицинского обеспечения и телемедицинские технологии в нефтегазовом комплексе

Обеспечение неотложной медицинской помощи и организации эвакуационных маршрутов при чрезвычайных ситуациях

Профессиональные заболевания и управление санитарно-биологическим (эпидемиологическим) риском на предприятиях нефтегазового комплекса

Управление качеством оказания услуг в медицинских организациях нефтегазового комплекса


Страницы: Пред. 1 ... 6 7 8 9 10 ... 52 След.