Образование

Управление проектами проведения спортивно-зрелищных мероприятий

Модерация мастермайнд групп

Управление услугами на основе картирования клиентского опыта (JTBD)

Успешные бизнес-решения на основе дизайн-мышления

Управление эффективностью бизнес-процессов на основе теории ограничений систем (ТОС)

ТРИЗ-решения нестандартных бизнес-задач

Управление по целям и ключевым результатам (OKR)

Лидер корпоративного стартапа (3-модульная годичная программа повышения квалификации)Модуль 3. Управление стартап-проектом

Лидер корпоративного стартапа (3-модульная годичная программа повышения квалификации)Модуль 2. Управление командой стартапа

Лидер корпоративного стартапа (3-модульная годичная программа повышения квалификации)Модуль 1. Управление персональной эффективностью

Аудит и контроль в сфере закупок как механизм противодействия коррупции (для работников ДОиО Перечня должностей 3)

Противодействие коррупции в организациях Группы Газпром (3-й и последующие годы обучения, для работников ДОиО Перечня должностей 2)

Правовые и организационные основы противодействия коррупции (2-й год обучения, для работников ДОиО Перечня должностей 2)

Предупреждение и противодействие коррупции в бизнес-процессах глобальной компании (2-й год обучения, для руководителей высшего звена ПАО «Газпром» Перечня должностей 2)

Предупреждение и противодействие коррупции в бизнес-процессах глобальной компании (2-й год обучения, для работников ПАО «Газпром» Перечня должностей 2)

Правовые и организационные основы противодействия коррупции (1-й год обучения, для работников ДОиО Перечней должностей 1-3)

Подготовка специалистов в области оценки соответствия средств индивидуальной защиты – добровольная сертификация, входной контроль

Развитие компетенций опытных наставников

Эффективные переговоры – стратегия и тактика

Тренинг по телефонному этикету