Образование

"Газпром корпоративный институт" реализует образовательные программы дополнительного профессионального образования.

В Институте установлены следующие формы повышения квалификации и профессиональной переподготовки: очная, заочная и очно-заочная.

Нормативный срок обучения определяется осваиваемой образовательной программой.

Языком обучения является русский язык.

Календарный график повышения квалификации и профессиональной переподготовки в «Газпром корпоративный институт» на 2024 год.

Информация о направлениях и результатах научной (научно-исследовательской) деятельности и научно-исследовательской базе для ее осуществления

Описание образовательных программ

Учебные планы программ

Методические документы, разработанные для обеспечения образовательного процесса

Аннотации к рабочим программам


В Корпоративном институте реализуются программы:

Адаптация молодых специалистов, работа в команде и развитие навыков эффективного взаимодействия

Аргументация и убеждение в деловом общении

Техническое диагностирование и освидетельствование технических устройств на опасных производственных объектах нефтегазовой отрасли

Эффективная работа в команде

Подготовка членов комиссий по административно-производственному контролю Единой системы управления производственной безопасностью ПАО «Газпром»

Школа ГИП ПАО «Газпром» (4-модульная годичная программа профессиональной переподготовки)Модуль 1. Предынвестиционные исследования

Разработка, внедрение, обеспечение функционирования и улучшение системы энергетического менеджмента ПАО «Газпром»

Современные технологии управления предприятием нефтегазового комплекса (4-модульная 2-годичная программа профессиональной переподготовки) / Модуль 1 (1-й год) Эффективный производственный менеджмент и маркетинг в нефтегазовом комплексе

Предупреждение и противодействие коррупции в ПАО «Газпром»

Роль руководителя в системе энергетического менеджмента ПАО «Газпром»

Организация цифровой трансформации компании (5-модульная годичная программа профессиональной переподготовки)Модуль 4. Цифровая трансформация нефтегазовой организации

Мониторинг экономической эффективности инвестиционных проектов

Оценка персонала по компетенциям. Центр оценки как современный метод оценки компетенций работника

Развитие стратегического мышления руководителя высшего управленческого звена (индивидуальное обучение в виде коучинга)

Развитие управленческих компетенций руководителей структурных подразделений (индивидуальное обучение в виде коучинга)

ПАО "Газпром" - крупный промышленно-финансовый комплекс

Корпоративная культура и управление в ПАО «Газпром» (2-модульная годичная программа повышения квалификации). Модуль 1. Знакомство с деятельностью ПАО «Газпром»

МВА Газпром - Эффективное управление минерально-сырьевой базой (8- модульная 2-годичная программа профессиональной переподготовки)

Оформление, подготовка и изложение текстов исходящих документов и служебных записок с учетом корпоративной специфики

Единая система управления производственной безопасностью в ПАО «Газпром». Требования корпоративных стандартов СТО Газпром серии 18000 и ГОСТ Р ИСО 45001. Организация и проведение аудитов ЕСУПБ


Страницы: Пред. 1 ... 37 38 39 40 41 ... 52 След.