Образование

Профессиональный риск-менеджмент в нефтегазовом бизнесе - эффективные методы управления (уровень 1)

Нормирование и оплата труда на предприятиях нефтегазового комплекса

Разработка, внедрение и внутренний аудит систем менеджмента качества, соответствующих требованиям СТО Газпром 9001-2018 с учетом требований стандарта ГОСТ Р ИСО 9001-2015 (в формате вебинаров)

Налоги и налоговый учет

Противодействие коррупции в организациях Группы Газпром (3-й и последующие годы обучения)

Осуществление закупок товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц (для работников непрофильных подразделений)

Новые законодательные требования обеспечения средствами индивидуальной защиты на основе оценки профессиональных рисков (в формате вебинаров)

Коммерческий подход к организации деятельности в нефтегазовой компании

Финансовый анализ, финансовое планирование и бюджетирование на предприятии

Практические вопросы работы в АСУП

Актуальные вопросы профилактики и ранней диагностики инфекционных болезней, вызываемых микроорганизмами I-II групп патогенности, первичных противоэпидемических мероприятий в условиях ведомственной медицины
Программа нацелена на актуализацию знаний медицинских работников в области профилактики и ранней диагностики таких болезней, как чума, оспа, геморрагические лихорадки, сибирская язва, холера, ящур, сыпной тиф и др., а также знакомство с новыми данными по COVID-19 и высоковирулентным штаммам вируса гриппа А.

Стратегии новой энергетики в Европе и России – технологии, регулирование, сотрудничество

Бизнес-коммуникации на английском языке для решения профессиональных задач в нефтегазовой отрасли (курс развития практических навыков)

Развитие управленческих компетенций – продвинутый уровень

Развитие личностно-деловых компетенций – базовый уровень (3-модульная годичная программа повышения квалификации). Модуль 3. Предоставление обратной связи и итоговая аттестация

Развитие личностно-деловых компетенций – базовый уровень (3-модульная годичная программа повышения квалификации). Модуль 2. Развитие индивидуальных компетенций работника

Развитие личностно-деловых компетенций – базовый уровень (3-модульная годичная программа повышения квалификации). Модуль 1. Установочная сессия

Современные техника и технологии бурения нефтяных и газовых скважин, бурение скважин с большим отходом от вертикали, наклонно-направленных и горизонтальных 

Связи с общественностью и внутренние коммуникации

Технологии получения, хранения, транспортировки и регазификации сжиженного природного газа