Школа резерва кадров администрации ПАО «Газпром» (3-модульная годичная программа повышения квалификации). Модуль 1. Корпоративный менеджмент

Категории слушателей

Резерв кадров на должности заместителей начальников Управлений, начальников и заместителей начальников отделов администрации ПАО «Газпром»

Цель программы

Расширение знаний в области систем и методов управления корпорациями, а также формирования ценностных установок и образцов корпоративного поведения персонала.

Краткое содержание

Тренинг «Эффективное достижение корпоративных целей». Организационные и правовые механизмы деятельности корпораций. Особенности корпоративного управления в ПАО «Газпром». Управление качеством. Система и методы экономического управления корпорацией. Управление инвестиционным процессом в вертикально интегрированных компаниях. Система управления бизнесом SAP в ПАО «Газпром». Система управления рисками. Корпоративная культура и ее роль в реализации механизмов корпоративного менеджмента. Кодекс корпоративной этики ПАО «Газпром». Использование компетентностного подхода в управлении человеческими ресурсами. Практические навыки, получаемые слушателями по окончании обучения: совершенствование механизмов управления корпорациями, формирование желательных ценностных установок и образцов корпоративного поведения персонала.

Отличительные особенности

Общая продолжительность обучения 52 часа, в т.ч.электронное обучение - 12 часов.

Ближайшие мероприятия

Мероприятий, проводимых в рамках данной программы, в ближайшее время не ожидается.
Если Вы хотите провести обучение по данной программе, Вы можете оставить групповую заявку.