Образование

"Газпром корпоративный институт" реализует образовательные программы дополнительного профессионального образования.

В Институте установлены следующие формы повышения квалификации и профессиональной переподготовки: очная, заочная и очно-заочная.

Нормативный срок обучения определяется осваиваемой образовательной программой.

Языком обучения является русский язык.

Календарный график повышения квалификации и профессиональной переподготовки в «Газпром корпоративный институт» на 2024 год.

Информация о направлениях и результатах научной (научно-исследовательской) деятельности и научно-исследовательской базе для ее осуществления

Описание образовательных программ

Учебные планы программ

Методические документы, разработанные для обеспечения образовательного процесса

Аннотации к рабочим программам


В Корпоративном институте реализуются программы:

Развитие управленческих компетенций – продвинутый уровень

Развитие личностно-деловых компетенций – базовый уровень (3-модульная годичная программа повышения квалификации). Модуль 3. Предоставление обратной связи и итоговая аттестация

Развитие личностно-деловых компетенций – базовый уровень (3-модульная годичная программа повышения квалификации). Модуль 2. Развитие индивидуальных компетенций работника

Развитие личностно-деловых компетенций – базовый уровень (3-модульная годичная программа повышения квалификации). Модуль 1. Установочная сессия

Связи с общественностью и внутренние коммуникации

Технологии получения, хранения, транспортировки и регазификации сжиженного природного газа

Управление репутацией компании в Интернете, поисковая оптимизация (SEO), контекстная реклама и маркетинг в социальных сетях (SMM) в нефтегазовом бизнесе

Организация системы управления охраной труда на предприятии

Финансовый менеджмент 2

Развитие водородной энергетики

Безопасная эксплуатация магистральных газопроводов, анализ возникновения аварийных ситуаций и механизмов их протекания

Администрирование баз данных в Microsoft SQL Server 2016/2019

Требования промышленной безопасности в нефтяной и газовой промышленности

Требования промышленной безопасности на объектах газораспределения и газопотребления

Требования промышленной безопасности к оборудованию, работающему под давлением

Центр оценки и использование тренинговых технологий в развитии управленческих и личностно-деловых компетенций (2-модульная годичная программа повышения квалификации). Модуль 2.

Центр оценки и использование тренинговых технологий в развитии управленческих и личностно-деловых компетенций (2-модульная годичная программа повышения квалификации). Модуль 1.

Развитие управленческих компетенций – базовый уровень

Оценка управленческого потенциала в работе с резервом, интервью по компетенциям в формате удаленной оценки

Взаимодействие в деловой среде


Страницы: Пред. 1 ... 42 43 44 45 46 ... 52 След.