Образование
"Газпром корпоративный институт" реализует образовательные программы дополнительного профессионального образования.
Нормативный срок обучения определяется осваиваемой образовательной программой.
Языком обучения является русский язык.
Описание образовательных программ
Методические документы, разработанные для обеспечения образовательного процесса
Аннотации к рабочим программам
В Корпоративном институте реализуются программы:
Сестринское дело в медицинских учреждениях нефтегазовой отрасли (четвертый год обучения)
Актуальность программы обусловлена необходимостью совершенствования знаний, профессиональных практических навыков и компетенций врачей. Программа объемом 36 акад.часов реализуется в очно-заочной форме с использованием дистанционных образовательных технологий (вебинары) и электронного обучения. Занятия проходят 2-3 раза в неделю по 2-4 акад.часа в соответствии с расписанием. После обучения выдается удостоверение установленного образца о повышении квалификации и начисляются зачетные единицы в личном кабинете обучаемого на Портале непрерывного медицинского и фармацевтического образования Минздрава России (https://edu.rosminzdrav.ru).
Актуальность программы обусловлена необходимостью совершенствования знаний, профессиональных практических навыков и компетенций врачей. Программа объемом 36 акад.часов реализуется в очно-заочной форме с использованием дистанционных образовательных технологий (вебинары) и электронного обучения. Занятия проходят 2-3 раза в неделю по 2-4 акад.часа в соответствии с расписанием. После обучения выдается удостоверение установленного образца о повышении квалификации и начисляются зачетные единицы в личном кабинете обучаемого на Портале непрерывного медицинского и фармацевтического образования Минздрава России (https://edu.rosminzdrav.ru).
Актуальность программы обусловлена необходимостью совершенствования знаний, профессиональных практических навыков и компетенций врачей. Программа объемом 36 акад.часов реализуется в очно-заочной форме с использованием дистанционных образовательных технологий (вебинары) и электронного обучения. Занятия проходят 2-3 раза в неделю по 2-4 акад.часа в соответствии с расписанием. После обучения выдается удостоверение установленного образца о повышении квалификации и начисляются зачетные единицы в личном кабинете обучаемого на Портале непрерывного медицинского и фармацевтического образования Минздрава России (https://edu.rosminzdrav.ru).
Актуальность программы обусловлена необходимостью совершенствования знаний, профессиональных практических навыков и компетенций врачей. Программа объемом 36 акад.часов реализуется в очно-заочной форме с использованием дистанционных образовательных технологий (вебинары) и электронного обучения. Занятия проходят 2-3 раза в неделю по 2-4 акад.часа в соответствии с расписанием. После обучения выдается удостоверение установленного образца о повышении квалификации и начисляются зачетные единицы в личном кабинете обучаемого на Портале непрерывного медицинского и фармацевтического образования Минздрава России (https://edu.rosminzdrav.ru).
Актуальность программы обусловлена необходимостью совершенствования знаний, профессиональных практических навыков и компетенций врачей. Программа объемом 36 акад.часов реализуется в очно-заочной форме с использованием дистанционных образовательных технологий (вебинары) и электронного обучения. Занятия проходят 2-3 раза в неделю по 2-4 акад.часа в соответствии с расписанием. После обучения выдается удостоверение установленного образца о повышении квалификации и начисляются зачетные единицы в личном кабинете обучаемого на Портале непрерывного медицинского и фармацевтического образования Минздрава России (https://edu.rosminzdrav.ru).
Актуальность программы обусловлена необходимостью совершенствования знаний, профессиональных практических навыков и компетенций врачей. Программа объемом 36 акад.часов реализуется в очно-заочной форме с использованием дистанционных образовательных технологий (вебинары) и электронного обучения. Занятия проходят 2-3 раза в неделю по 2-4 акад.часа в соответствии с расписанием. После обучения выдается удостоверение установленного образца о повышении квалификации и начисляются зачетные единицы в личном кабинете обучаемого на Портале непрерывного медицинского и фармацевтического образования Минздрава России (https://edu.rosminzdrav.ru).
Актуальность программы обусловлена необходимостью совершенствования знаний, профессиональных практических навыков и компетенций врачей. Программа объемом 36 акад.часов реализуется в очно-заочной форме с использованием дистанционных образовательных технологий (вебинары) и электронного обучения. Занятия проходят 2-3 раза в неделю по 2-4 акад.часа в соответствии с расписанием. После обучения выдается удостоверение установленного образца о повышении квалификации и начисляются зачетные единицы в личном кабинете обучаемого на Портале непрерывного медицинского и фармацевтического образования Минздрава России (https://edu.rosminzdrav.ru).
Подготовка внутренних аудиторов системы энергетического менеджмента дочернего общества ПАО «Газпром»
Базовое администрирование РЕД ОС 7
Экспертиза предпроектной и проектной документации в ПАО «Газпром»
Организация современного внутреннего аудита в компании
Заработная плата и другие выплаты работникам (в формате вебинаров)
Актуальность программы обусловлена необходимостью совершенствования знаний, профессиональных практических навыков и компетенций врачей. Программа объемом 36 акад.часов реализуется в очно-заочной форме с использованием дистанционных образовательных технологий (вебинары) и электронного обучения. Занятия проходят 2-3 раза в неделю по 2-4 акад.часа в соответствии с расписанием. После обучения выдается удостоверение установленного образца о повышении квалификации и начисляются зачетные единицы в личном кабинете обучаемого на Портале непрерывного медицинского и фармацевтического образования Минздрава России (https://edu.rosminzdrav.ru).
Энергосбережение и энергоэффективность
Аргументация и убеждение в деловом общении
Язык программирования C# 6.0 и разработка приложений в среде Microsoft Visual Studio 2015
Администрирование сайтов на базе системы «1С-Битрикс»
Управление ИТ-подразделением на основе ITIL 4
