Образование

"Газпром корпоративный институт" реализует образовательные программы дополнительного профессионального образования.

В Институте установлены следующие формы повышения квалификации и профессиональной переподготовки: очная, заочная и очно-заочная.

Нормативный срок обучения определяется осваиваемой образовательной программой.

Языком обучения является русский язык.

Календарный график повышения квалификации и профессиональной переподготовки в «Газпром корпоративный институт» на 2024 год.

Информация о направлениях и результатах научной (научно-исследовательской) деятельности и научно-исследовательской базе для ее осуществления

Описание образовательных программ

Учебные планы программ

Методические документы, разработанные для обеспечения образовательного процесса

Аннотации к рабочим программам


В Корпоративном институте реализуются программы:

Создание цифровой модели местности и выпуск чертежей профилей линейных объектов

Применение геоинформационных и цифровых технологий при обработке данных геодезических и линейных изысканий в нефтегазовой отрасли

Сейсмическая интерпретация данных МОГТ 2D/3D в программном комплексе Geoplat

Моделирование технологических процессов с использованием программных комплексов GIBBS и AEROSYM

Профессиональная работа в цифровой фотограмметрической системе

Моделирование разработки месторождений нефти и газа с использованием тНавигатор

Организация электронного документооборота компании

Подготовка смет и анализ стоимости инвестиционных проектов с использованием программных комплексов «ГРАНД-Смета» и «КРОСС»

Информационное моделирование от создания до управления сроками и изменениями в процессе строительства

Реализация цифровых инициатив

Управление цифровыми проектами

Реализация инвестиционных проектов в сфере информационных технологий и цифровой трансформации ПАО «Газпром»

Управление реализацией инвестиционных проектов в сфере информационных технологий и цифровой трансформации ПАО «Газпром»

Цифровая трансформация в сфере диспетчерского управления

Цифровая трансформация в области бухгалтерского и налогового учета и отчетности

Цифровая трансформация в управлении человеческими ресурсами

«Лидеры цифрового развития» (8-модульная годичная программа профессиональной переподготовки)

Корпоративные информационные системы в деятельности коллегиальных органов управления

Реализация стратегии и определение направлений цифровой трансформации

Создание и дизайн презентаций в Р7-Офис


Страницы: Пред. 1 ... 28 29 30 31 32 ... 52 След.