Образование

"Газпром корпоративный институт" реализует образовательные программы дополнительного профессионального образования.

В Институте установлены следующие формы повышения квалификации и профессиональной переподготовки: очная, заочная и очно-заочная.

Нормативный срок обучения определяется осваиваемой образовательной программой.

Языком обучения является русский язык.

Календарный график повышения квалификации и профессиональной переподготовки в «Газпром корпоративный институт» на 2024 год.

Информация о направлениях и результатах научной (научно-исследовательской) деятельности и научно-исследовательской базе для ее осуществления

Описание образовательных программ

Учебные планы программ

Методические документы, разработанные для обеспечения образовательного процесса

Аннотации к рабочим программам


В Корпоративном институте реализуются программы:

Современные технологии управления предприятием нефтегазового комплекса (4-модульная 2-годичная программа профессиональной переподготовки)Модуль 3.(2-й год) Управление финансово-экономическими и инновационными процессами на предприятии (Сессия 2)

Современные технологии управления предприятием нефтегазового комплекса (4-модульная 2-годичная программа профессиональной переподготовки)Модуль 3.(2-й год) Нормативно-правовые аспекты и риск-менеджмент в управления корпоративными финансами (Сессия 1)

Современные технологии управления предприятием нефтегазового комплекса (4-модульная программа профессиональной переподготовки)Модуль 2. Формирование финансовой отчетности и финансово-экономическое моделирование в управлении корпоративными финансами

Современные технологии управления предприятием нефтегазового комплекса (4-модульная 2-годичная программа профессиональной переподготовки)Модуль 1.(1-й год) Введение в финансовый менеджмент и корпоративные финансы

МВА Газпром – Эффективное управление минерально-сырьевой базой (8-модульная 2-годичная программа профессиональной переподготовки)Модуль 8. Актуальные проблемы управления минерально-сырьевой базой. Защита дипломных проектов (2-ой год обучения) (Сессия 2)

МВА Газпром – Эффективное управление минерально-сырьевой базой (8-модульная 2-годичная программа профессиональной переподготовки)Модуль 8. Актуальные проблемы управления минерально-сырьевой базой. Защита дипломных проектов (2-ой год обучения) (Сессия 1)

МВА Газпром – Эффективное управление минерально-сырьевой базой (8-модульная 2-годичная программа профессиональной переподготовки)Модуль 7. Управление портфелем проектов. Стратегическое развитие нефтегазового предприятия (2-ой год обучения) (Сессия 2)

МВА Газпром – Эффективное управление минерально-сырьевой базой (8-модульная 2-годичная программа профессиональной переподготовки)Модуль 7. Управление портфелем проектов. Стратегическое развитие нефтегазового предприятия (2-ой год обучения) (Сессия 1)

МВА Газпром – Эффективное управление минерально-сырьевой базой (8-модульная программа профессиональной переподготовки)Модуль 6. Организация эффективной производственно-геологической деятельности нефтегазовых предприятий (2-ой год обучения) (Сессия 2)

МВА Газпром – Эффективное управление минерально-сырьевой базой (8-модульная программа профессиональной переподготовки)Модуль 6. Организация эффективной производственно-геологической деятельности нефтегазовых предприятий (2-ой год обучения) (Сессия 1)

МВА Газпром – Эффективное управление минерально-сырьевой базой (8-модульная 2-годичная программа профессиональной переподготовки)Модуль 5. Управление персоналом. Информационно-управляющие системы в области недропользования (2-ой год обучения) (Сессия 2)

МВА Газпром – Эффективное управление минерально-сырьевой базой (8-модульная 2-годичная программа профессиональной переподготовки)Модуль 5. Управление персоналом. Информационно-управляющие системы в области недропользования (2-ой год обучения) (Сессия 1)

МВА Газпром – Эффективное управление минерально-сырьевой базой (8-модульная 2-годичная программа профессиональной переподготовки)Модуль 4. Бюджетирование и контроль, управление бизнес-процессами. Лидерство и личная эффективность руководителя (Сессия 2)

МВА Газпром – Эффективное управление минерально-сырьевой базой (8-модульная 2-годичная программа профессиональной переподготовки)Модуль 4. Бюджетирование и контроль, управление бизнес-процессами. Лидерство и личная эффективность руководителя (Сессия 1)

МВА Газпром – Эффективное управление минерально-сырьевой базой (8-модульная 2-годичная программа профессиональной переподготовки)Модуль 3. Организационное поведение. Финансовый учет и управление затратами (1-ый год обучения) (Сессия 2)

МВА Газпром – Эффективное управление минерально-сырьевой базой (8-модульная 2-годичная программа профессиональной переподготовки)Модуль 3. Организационное поведение. Финансовый учет и управление затратами (1-ый год обучения) (Сессия 1)

МВА Газпром – Эффективное управление минерально-сырьевой базой (8-модульная 2-годичная программа профессиональной переподготовки)Модуль 2. Организация геологоразведочных работ. Развитие управленческих компетенций современного руководителя (Сессия 2)

МВА Газпром – Эффективное управление минерально-сырьевой базой (8-модульная 2-годичная программа профессиональной переподготовки)Модуль 2. Организация геологоразведочных работ. Развитие управленческих компетенций современного руководителя (Сессия 1)

МВА Газпром – Эффективное управление минерально-сырьевой базой (8-модульная 2-годичная программа профессиональной переподготовки)Модуль 1. Экономика и стратегическое управление нефтегазовыми активами (1-ый год обучения) (Сессия 2)

МВА Газпром – Эффективное управление минерально-сырьевой базой (8-модульная 2-годичная программа профессиональной переподготовки)Модуль 1. Экономика и стратегическое управление нефтегазовыми активами (1-ый год обучения) (Сессия 1)


Страницы: Пред. 1 ... 20 21 22 23 24 ... 52 След.