Образование

"Газпром корпоративный институт" реализует образовательные программы дополнительного профессионального образования.

В Институте установлены следующие формы повышения квалификации и профессиональной переподготовки: очная, заочная и очно-заочная.

Нормативный срок обучения определяется осваиваемой образовательной программой.

Языком обучения является русский язык.

Календарный график повышения квалификации и профессиональной переподготовки в «Газпром корпоративный институт» на 2024 год.

Информация о направлениях и результатах научной (научно-исследовательской) деятельности и научно-исследовательской базе для ее осуществления

Описание образовательных программ

Учебные планы программ

Методические документы, разработанные для обеспечения образовательного процесса

Аннотации к рабочим программам


В Корпоративном институте реализуются программы:

Академия корпоративных финансов (4-модульная 2-годичная программа профессиональной переподготовки)Модуль 3.(2-й год) Управление финансово-экономическими и инновационными процессами на предприятии (Сессия 1)

Академия корпоративных финансов (4-модульная 2-годичная программа профессиональной переподготовки)Модуль 2.(1-й год) Корпоративная культура и коммуникации в деятельности руководителя

Академия корпоративных финансов (4-модульная 2-годичная программа профессиональной переподготовки)Модуль 1.(1-й год) Эффективный производственный менеджмент и маркетинг в нефтегазовом комплексе

Бережливое управление

Применение информационного моделирования на стадиях жизненного цикла инвестиционно-строительного проекта

Управление проектированием со стороны технического заказчика

Управление изменениями

Нейронные сети на Python

Архитектура ML-систем

Система безопасности в РЕД ОС

Современные технологии управления предприятием нефтегазового комплекса (4-модульная 2-годичная программа профессиональной переподготовки)Модуль 4.(2-й год) Технологии управления корпоративными финансами (Сессия 2)

Современные технологии управления предприятием нефтегазового комплекса (4-модульная 2-годичная программа профессиональной переподготовки)Модуль 4.(2-й год) Нормативно-правовые аспекты и риск-менеджмент в управления корпоративными финансами (Сессия 1)

Современные технологии управления предприятием нефтегазового комплекса (4-модульная 2-годичная программа профессиональной переподготовки)Модуль 3.(2-й год) Управление финансово-экономическими и инновационными процессами на предприятии (Сессия 2)

Современные технологии управления предприятием нефтегазового комплекса (4-модульная 2-годичная программа профессиональной переподготовки)Модуль 3.(2-й год) Нормативно-правовые аспекты и риск-менеджмент в управления корпоративными финансами (Сессия 1)

Современные технологии управления предприятием нефтегазового комплекса (4-модульная программа профессиональной переподготовки)Модуль 2. Формирование финансовой отчетности и финансово-экономическое моделирование в управлении корпоративными финансами

Современные технологии управления предприятием нефтегазового комплекса (4-модульная 2-годичная программа профессиональной переподготовки)Модуль 1.(1-й год) Введение в финансовый менеджмент и корпоративные финансы

МВА Газпром – Эффективное управление минерально-сырьевой базой (8-модульная 2-годичная программа профессиональной переподготовки)Модуль 8. Актуальные проблемы управления минерально-сырьевой базой. Защита дипломных проектов (2-ой год обучения) (Сессия 2)

МВА Газпром – Эффективное управление минерально-сырьевой базой (8-модульная 2-годичная программа профессиональной переподготовки)Модуль 8. Актуальные проблемы управления минерально-сырьевой базой. Защита дипломных проектов (2-ой год обучения) (Сессия 1)

МВА Газпром – Эффективное управление минерально-сырьевой базой (8-модульная 2-годичная программа профессиональной переподготовки)Модуль 7. Управление портфелем проектов. Стратегическое развитие нефтегазового предприятия (2-ой год обучения) (Сессия 2)

МВА Газпром – Эффективное управление минерально-сырьевой базой (8-модульная 2-годичная программа профессиональной переподготовки)Модуль 7. Управление портфелем проектов. Стратегическое развитие нефтегазового предприятия (2-ой год обучения) (Сессия 1)


Страницы: Пред. 1 ... 19 20 21 22 23 ... 57 След.