Образование

Лидеры цифрового развития (8-модульная годичная программа профессиональной переподготовки)Модуль 7. Технологии представления цифровых решений

Лидеры цифрового развития (8-модульная годичная программа профессиональной переподготовки)Модуль 5. Пользовательский опыт в трансформационных проектах

Лидеры цифрового развития (8-модульная годичная программа профессиональной переподготовки)Модуль 3. Методы реализации цифровых проектов

Лидеры цифрового развития (8-модульная годичная программа профессиональной переподготовки)Модуль 1. Цифровая экономика

Лидеры цифрового развития (8-модульная годичная программа профессиональной переподготовки)Модуль 8. Корпоративная культура в условиях цифровых изменений

Лидеры цифрового развития (8-модульная годичная программа профессиональной переподготовки)Модуль 6. Экономические параметры цифровой трансформации

Лидеры цифрового развития (8-модульная годичная программа профессиональной переподготовки)Модуль 4. Управление данными в цифровом развитии. Ролевая модель цифрового проекта

Лидеры цифрового развития (8-модульная годичная программа профессиональной переподготовки)Модуль 2. Стратегия цифровой трансформации

Реализация задач бизнес-аналитики на языке программирования Python

Реализация задач машинного обучения на языке программирования Python

Организация цифровой трансформации компании (5-модульная годичная программа профессиональной переподготовки). Модуль 5. Организационные изменения цифровой трансформации. Подготовка и защита выпускных квалификационных работ

Процессная аналитика. Углубленный курс

Основы процессной аналитики

Глубинный анализ данных

Управление на основе данных (5-модульная годичная программа профессиональной переподготовки). Модуль 3. Управление компанией и производственно-технологическими процессами на основе данных. Цифровая трансформация в нефтегазовом бизнесе

Объектно-ориентированное программирование на языке Python

Квантовые технологии и квантовые вычисления

Проектирование промышленных и гражданских объектов с использованием «Model Studio CS Строительные решения»

Эффективное управление рабочим временем, современные подходы и практики для повышения производительности и улучшения качества жизни работников

Оценка персонала по компетенциям. Центр оценки как современный метод оценки компетенций работника (обучение разработчиков и наблюдателей центра оценки)