Главная / Обучение / Профессиональная переподготовка

Профессиональная переподготовка

Профессиональное наставничество – история развития и становления, техники, инструменты, навыки

Профессиональное наставничество – история развития и становления, техники, инструменты, навыки

Подробнее

Профессиональное наставничество – история развития и становления, техники, инструменты, навыки

Управление персоналом (4-модульная двухгодичная программа профессиональной переподготовки)Модуль 4. (2-й год). Сессия 2. Информационно-документационное обеспечение управления персоналом

Управление персоналом (4-модульная двухгодичная программа профессиональной переподготовки)Модуль 4. (2-й год). Сессия 2. Информационно-документационное обеспечение управления персоналом

Подробнее

Управление персоналом (4-модульная двухгодичная программа профессиональной переподготовки)Модуль 4. (2-й год). Сессия 2. Информационно-документационное обеспечение управления персоналом

Управление персоналом (4-модульная двухгодичная программа профессиональной переподготовки)Модуль 3. (2-й год). Сессия 2. Подбор, оценка и профессиональное обучение персонала

Управление персоналом (4-модульная двухгодичная программа профессиональной переподготовки)Модуль 3. (2-й год). Сессия 2. Подбор, оценка и профессиональное обучение персонала

Подробнее

Управление персоналом (4-модульная двухгодичная программа профессиональной переподготовки)Модуль 3. (2-й год). Сессия 2. Подбор, оценка и профессиональное обучение персонала

Управление персоналом (4-модульная двухгодичная программа профессиональной переподготовки)Модуль 2. (1-й год). Сессия 2. Мотивация и управление вознаграждением персонала

Управление персоналом (4-модульная двухгодичная программа профессиональной переподготовки)Модуль 2. (1-й год). Сессия 2. Мотивация и управление вознаграждением персонала

Подробнее

Управление персоналом (4-модульная двухгодичная программа профессиональной переподготовки)Модуль 2. (1-й год). Сессия 2. Мотивация и управление вознаграждением персонала

Управление персоналом (4-модульная двухгодичная программа профессиональной переподготовки)Модуль 1. (1-й год). Сессия 2. Менеджмент и современная экономика труда

Управление персоналом (4-модульная двухгодичная программа профессиональной переподготовки)Модуль 1. (1-й год). Сессия 2. Менеджмент и современная экономика труда

Подробнее

Управление персоналом (4-модульная двухгодичная программа профессиональной переподготовки)Модуль 1. (1-й год). Сессия 2. Менеджмент и современная экономика труда

МВА Газпром «Стратегическое управление человеческими ресурсами». Модуль 7. (2-й год). Сессия 2. Управление знаниями и информацией

МВА Газпром «Стратегическое управление человеческими ресурсами». Модуль 7. (2-й год). Сессия 2. Управление знаниями и информацией

Подробнее

МВА Газпром «Стратегическое управление человеческими ресурсами». Модуль 7. (2-й год). Сессия 2. Управление знаниями и информацией

МВА Газпром «Стратегическое управление человеческими ресурсами». Модуль 6. (2-й год). Сессия 2. Лучшие практики управления персоналом

МВА Газпром «Стратегическое управление человеческими ресурсами». Модуль 6. (2-й год). Сессия 2. Лучшие практики управления персоналом

Подробнее

МВА Газпром «Стратегическое управление человеческими ресурсами». Модуль 6. (2-й год). Сессия 2. Лучшие практики управления персоналом

МВА Газпром «Стратегическое управление человеческими ресурсами». Модуль 5. (2-й год). Сессия 2. Аналитика данных и развитие персонала

МВА Газпром «Стратегическое управление человеческими ресурсами». Модуль 5. (2-й год). Сессия 2. Аналитика данных и развитие персонала

Подробнее

МВА Газпром «Стратегическое управление человеческими ресурсами». Модуль 5. (2-й год). Сессия 2. Аналитика данных и развитие персонала

МВА Газпром «Стратегическое управление человеческими ресурсами». Модуль 4. (1-й год). Сессия 2. Управление проектами и трудовое право

МВА Газпром «Стратегическое управление человеческими ресурсами». Модуль 4. (1-й год). Сессия 2. Управление проектами и трудовое право

Подробнее

МВА Газпром «Стратегическое управление человеческими ресурсами». Модуль 4. (1-й год). Сессия 2. Управление проектами и трудовое право

Наш сайт обрабатывает файлы cookie (в том числе, файлы cookie, используемые «Яндекс-метрикой»). Они помогают делать сайт удобнее для пользователей. Нажав кнопку «Соглашаюсь», вы даете свое согласие на обработку файлов cookie вашего браузера.

Подробнее

Обработка данных пользователей осуществляется в соответствии с Политикой обработки персональных данных

Соглашаюсь