Новости института

22 октября 2012 г. состоялось долгожданное событие – был дан старт программе профессиональной переподготовки «МВА Газпром: Управление человеческими ресурсами».

19 октября 2012 года состоялся заключительный модуль программы «Современные технологии управления предприятием нефтегазового комплекса».

В октябре 2012 г. по программе «Школа резерва управленческих кадров дочерних обществ и организаций» завершили обучение 24 руководителя разного уровня. Обучение проводилось в течение 2 лет, и состояло из 6 модулей.

28 сентября 2012 года защитой выпускных работ завершилось 2-х летнее 4-х модульное обучение в Корпоративном институте слушателей по программе Школа резерва кадров администрации ОАО «Газпром».

С 8 по 14 сентября 2012 г. в г. Пусан (Республика Корея) состоялось 25-е Пленарное заседание и заседание рабочих групп Подкомитета 36 «Информационные технологии в обучении, образовании и подготовке» Первого совместного технического комитета Международной организации по стандартизации и Международной электротехнической комиссии (ИСО/МЭК СТК1/ПК36). В настоящее время членами ИСО/МЭК СТК1/ПК36 являются 45 стран (22 действительных и 23 ассоциированных члена), председатель ПК 36 – Эрланд Оверби (Норвегия), секретарь – Чани Ли (Южная Корея)

В стажировке приняли участие 22 сотрудника различных подразделений ГДФ СЮЭЗ (представители Департамента по закупкам и продаже природного газа, Управлений по добыче и разведке газа, газораспределению и транспортировке газа, а также Управления электроэнергетики)

В этом году в стажировке принял участие Председатель Правления Э.ОН Рургаз АГ господин Клаус Шэфер и другие руководители Компании.

В соответствии с Концепцией корпоративной языковой подготовки работников ОАО «Газпром» и его дочерних организаций, утвержденной Заместителем Председателя Правления ОАО «Газпром» С.Ф. Хомяковым в 2010 г., одним из ключевых требований, которому должны соответствовать работники, участвующие в международных проектах, является высокая коммуникативная компетентность, предусматривающая наличие навыков эффективного делового общения как с российскими, так и зарубежными партнерами.

Завершился очередной ежегодный конкурс ОАО «Газпром» по компьютерному проектированию и информационным технологиям. Прошла неделя напряженного труда организаторов конкурса, предельной концентрации интеллектуальных усилий и оправданных волнений его участников, неустанной работы конкурсной комиссии и экспертов.

Обучение по промышленной безопасности и охране труда было запланировано в Перечне мероприятий, утвержденном начальником Департамента по управлению персоналом Еленой Борисовной Касьян в рамках выполнения «Плана мероприятий по улучшению взаимодействия с ОАО «Белтрансгаз».