20.12.2012 г. в Корпоративном институте ОАО «Газпром» завершился второй цикл программы поддержки языковых навыков «Деловой клуб (на английском языке)»

Второй цикл «Делового клуба» был посвящен формированию навыков эффективного участия в международных переговорах на английском языке.

В своих выступлениях эксперты и модераторы, приглашенные на «Деловой клуб», постарались осветить наиболее удачные решения и технологии, способствующие успешному проведению переговорного процесса. Участники проявили большой интерес к таким темам, как «Переговорный процесс в антикризисном менеджменте» (Алан Мур, бизнес-тренер, специалист в области PR), «Переговорные навыки на основе теории человеческих психотипов» (Елена Кузнецова, эксперт в области эффективной бизнес-коммуникации), «Роль медиации в переговорном процессе» (Галина Еременко, директор Центра медиации Киево-Могилянской бизнес-школы). Отдельная встреча клуба была посвящена опыту практической реализации переговорных технологий в сфере межгосударственных отношений, в частности, на примере формирования интеграционных структур Европейского Союза. Перед слушателями на эту тему выступил Александр Мак Кинли Бантен, академический директор языковой школы BKC, в прошлом – координатор культурных и научно-исследовательских программ Европейского Союза Erasmus Mundus.

В рамках коммуникативной практики участники клуба обсуждали такие важные проблемы, как развитие современной мировой экономики и глобальной деловой среды, роль ОАО «Газпром» на европейском рынке газовых ресурсов, альтернативные источники энергии, обеспеченность энергоресурсами отдельных стран мира. Оживленную дискуссию вызвало обсуждение опыта зарубежных компаний в области организации бизнес-планирования на предприятиях нефтегазовой отрасли.

В рамках страноведческих страничек второго цикла «Делового клуба» рассматривались деловые и культурные традиции таких важных в контексте международной деятельности ОАО «Газпром» стран мира, как Великобритания, Норвегия, Франция, Венесуэла и другие.

Заключительное занятие цикла было проведено в форме деловой игры, сценарий которой основывался на обсуждении проекта совместной разработки газовых месторождений компаниями из России и Венесуэлы. Слушатели разделились на две подгруппы, задача каждой из которых заключалась в разработке условий заключения контракта. Используя освоенные на занятиях навыки участия в переговорах, участники успешно справились с предложенной ролью деловых партнеров и смогли прийти к взаимовыгодному решению.

Завершилось итоговое занятие церемонией вручения сертификатов и памятных сувениров наиболее активным участникам второго цикла «Делового клуба» - работникам Администрации ОАО «Газпром» А. Новикову, Е. Подоляко, А. Гречко, М. Ромашовой, О. Кубину.

Всего в 2012 г. в проекте «Деловой клуб» приняли участие 30 работников Администрации ОАО «Газпром». На встречах были смоделированы ситуации делового общения, максимально приближенные к контексту реальной бизнес-коммуникации. Участниками был приобретен очень важный опыт коммуникации на английском языке.

В начале 2013 года Корпоративный институт ОАО «Газпром» запускает два новых цикла проекта «Деловой клуб», которые будут посвящены деловой корреспонденции и телефонному этикету на английском языке. Клуб - это живая и интересная форма обучения и взаимодействия, которая является полезной для сохранения и углубления навыков использования английского языка при решении профессиональных задач. Приглашаем всех на наши встречи!