Новости института

С 27 по 29 февраля 2012 года в соответствии с Планом мероприятий по улучшению взаимодействия с ОАО «Белтрансгаз», утвержденным Председателем Правления ОАО «Газпром» А.Б. Миллером, Корпоративным институтом был организован и проведен семинар «ОАО «Газпром» - крупный промышленно-финансовый комплекс» для руководящих сотрудников ОАО «Белтрансгаз».

3 февраля 2012 года защитой выпускных работ завершилась 6-ти модульная программа повышения квалификации «Современные методы управления нефтегазовым предприятием», которая была реализована по заказу Компании «Сахалин Энерджи Инвестмент Компани, Лтд» для руководителей и специалистов, зачисленных в кадровый резерв.

«Общение между специалистами Департамента бухгалтерского учета, представителями кафедр и отдела обучения Корпоративного института и преподавателями является важным этапом подготовки к 2012 учебному году, поскольку повышение квалификации бухгалтеров должно соответствовать не только требованиям Института профессиональных бухгалтеров и аудиторов (ИПБА), но и, что не менее, важно корпоративным стандартам ОАО «Газпром» и отраслевым особенностям». Так начал свое приветствие директор Корпоративного института, к.п.н. Политов Евгений Павлович и эта задача стала центральной в ходе обсуждения на Круглом Столе.

В 2011 году Корпоративным институтом была реализована Программа стажировки для группы из четырех корейских специалистов, включающая специальный курс по обучению теоретическим и практическим основам разработки, добычи и транспортировки газа.

В 2011 году были реализованы программы профессиональной переподготовки «Управление персоналом» и «Менеджмент организации».

В программе представлены актуальные направления современной теории и практики управления, она направлена на развитие ключевых компетенций, которыми должен обладать менеджер вертикально-интегрированной компании в современных экономических условиях.

В 2011 г. в НОУ «Корпоративный институт ОАО «Газпром» завершили обучение по программе повышения квалификации «Школа резерва управленческих кадров дочерних обществ и организаций» 35 руководителей разного уровня. Обучение проводилось в течение 2 лет, программа обучения была разбита на 6 модулей.

9-10 ноября прошел смотр-конкурс на лучшие технические средства обучения и учебно-методические материалы для Системы непрерывного фирменного профессионального образования персонала ОАО «Газпром» 2011 года.

С 17 по 28 октября 2011 года в Корпоративном институте ОАО «Газпром» состоялось обучение специалистов диспетчерских служб предприятий стран СНГ и ближнего зарубежья по программе «Диспетчерское управление газотранспортной системой».

В октябре 2011 года в НОУ «Корпоративный институт ОАО «Газпром» прошел семинар «Индивидуальные ресурсы руководителя и менеджмент персонала».