Новости института

Пятый модуль данной программы состоял из двух частей: первая была посвящена вопросам маркетинга персонала и HR-брендинга, вторая – развитию компетенций в области анализа финансово-экономической деятельности предприятия.

Оживленная разминка, сложные задачи для совместной работы, почти настоящий газопровод, смех и много позитива - это тренинг "Сила команды", прошедший 14 февраля 2016 г. для руководителей по персоналу Общества в Уфе во время проведения Спартакиады ПАО «Газпром».

ПАО «Газпром» активно внедряет систему Управления персоналом по компетенциям.

С 12 по 16 октября 2015 года прошел смотр-конкурс на лучшие технические средства обучения и учебно-методические материалы для Системы непрерывного фирменного профессионального образования персонала ОАО «Газпром» 2014-2015 гг.

Третий модуль программы профессиональной переподготовки «MBA Газпром: Управление человеческими ресурсами» состоялся в Санкт-Петербурге на базе филиала Корпоративного института, он был посвящен дисциплинам: «Менеджмент», «Управление проектами», «Трудовое право», «Кадровое делопроизводство» и «Управление человеческими ресурсами».

Цель данной программы - приобретение слушателями знаний и практических навыков в сфере управления персоналом для осуществления нового вида профессиональной деятельности.

Обучение проводилось для топ-менеджеров из 19 дочерних обществ ПАО «Газпром». Список участников утвержден Заместителем Председателя Правления ПАО «Газпром» С.Ф. Хомяковым.

25 сентября 2015 года завершилось обучение по четырехмодульной программе «Современные технологии управления предприятием нефтегазового комплекса», в которой приняли участие руководители администрации и филиалов дочерних обществ и организаций ПАО «Газпром» (10 человек).

С 24 по 28 августа 2015 года в Корпоративном институте состоялся 3 модуль “Управление человеческими ресурсами и кросс-культурными коммуникациями в проекте” для слушателей программы “Управление международными проектами в нефтегазовом комплексе”.

В июне – июле 2015 года в Корпоративном институте для руководителей и специалистов Департамента 202 ПАО «Газпром» состоялось обучение по программам «Функция внутреннего аудита и ее роль в системе корпоративного управления, контроля и управления рисками» и «Прикладные аспекты внутреннего аудита. Методы внутреннего аудита». Всего в программах участвовали 50 человек.