Новости института

В первую группу слушателей Корпоративного института, обучающихся по программе МВА-Газпром, вошли 18 руководителей кадровых служб дочерних организаций ОАО «Газпром». Список участников был утвержден Заместителем Председателя Правления ОАО «Газпром» С.Ф. Хомяковым.

Круглый стол был посвящен анализу результатов исследовательской деятельности слушателей на модульных программах в 2012 г. и поиску новых подходов по ее организации в 2013 году. В мероприятии приняли участие преподаватели, сотрудники и руководство Корпоративного Института.

На занятиях будут рассмотрены вопросы, связанные с этикетом телефонного общения и деловым поздравлением на английском языке.

В 2012 году были реализованы три программы профессиональной переподготовки по специализациям «Управление персоналом», «Менеджмент организации» и «Управление имуществом». Всего завершили обучение 4 группы слушателей общей численностью 47 человек.

Второй цикл «Делового клуба» был посвящен формированию навыков эффективного участия в международных переговорах на английском языке.

Круглый стол был посвящен подведению итогов реализации в 2012 году Концепции корпоративной языковой подготовки работников ОАО «Газпром» и его дочерних организаций, утвержденной Заместителем Председателя Правления ОАО «Газпром» С.Ф. Хомяковым в 2010 г., в соответствии с которой языковая подготовка является важным стратегическим направлением развития персонала Компании.

Распоряжением Правительства Российской Федерации от 15 ноября 2012 г. № 2111-р присуждены премии в области образования 155 специалистам.

На 1-м модуле программы «Современная среда бизнеса» были представлены дисциплины – «Международный энергетический бизнес», «Современная экономика труда», «Теория организации», «Хозяйственное право».

«Деловой клуб (на английском языке)» – это проект, разработанный по поручению Департамента по управлению персоналом ОАО «Газпром» для руководителей и сотрудников Администрации, завершивших программу языковой подготовки в Корпоративном Институте или владеющих английским языком на уровне В1 (Intermediate).

Программа стажировки была разработана НОУ «Корпоративный институт ОАО «Газпром» и утверждена заместителем Председателя Правления ОАО «Газпром» С.Ф. Хомяковым.