Нормирование и оплата труда на предприятиях нефтегазового комплекса

Категории слушателей

Руководители и специалисты администрации, руководители
служб по управлению персоналом, по нормированию и оплате труда, экономических
служб обществ и организаций ПАО «Газпром» и их структурных подразделений.

Цель программы

Приобретение знаний в области организации и нормировании труда на предприятии, а также практических навыков применения инструментов повышения эффективности системы оплаты труда и нормирования численности персонала, использования методик систем вознаграждения.

Краткое содержание

1. Проблемы в области нормирования труда;

2. Нормы и нормативы по труду; 

3. Оценка уровня нормирования труда и стимулирование его повышения; 

4. Организация и обслуживание рабочих мест на предприятиях топливно-энергетического комплекса; 

5. Основные требования к организации оплаты труда в рыночных условиях; 

6. Основные направления оптимизации затрат на персонал в организации; 

7. Диагностика системы вознаграждения в организации; 

8. Формы и системы оплаты труда на предприятиях нефтегазового комплекса; 

9. Международный опыт применения систем оплаты труда; 

10. Применение балльно-факторной оценки и системы грейдинга для оптимизации постоянной части заработной платы.

Отличительные особенности

В семинаре принимают участие представители ЧУ ЦНИС ПАО "Газпром", рассматривается корпоративная практика нормирования и оплаты труда.