Нормирование и оплата труда на предприятиях нефтегазового комплекса

Категории слушателей

Руководители и специалисты администрации, руководители
служб по управлению персоналом, по нормированию и оплате труда, экономических
служб обществ и организаций ПАО «Газпром» и их структурных подразделений.

Цель программы

Приобретение теоретических знаний в области организации и нормировании труда на предприятии, а также практических навыков применения инструментов повышения эффективности системы оплаты труда и нормирования численности персонала, использования методик систем вознаграждения.

Краткое содержание

Проблемы в области нормирования труда;

Нормы и нормативы по труду;

Оценка уровня нормирования труда и стимулирование его повышения;

Организация и обслуживание рабочих мест на предприятиях топливно-энергетического комплекса;

Основные требования к организации оплаты труда в рыночных условиях;

Основные направления оптимизации затрат на персонал в организации;

Диагностика системы вознаграждения в организации;

Формы и системы оплаты труда на предприятиях нефтегазового комплекса;

Международный опыт применения систем оплаты труда;

Применение балльно-факторной оценки и системы грейдинга для оптимизации постоянной части заработной платы.