Повышение эффективности деятельности работника

Категории слушателей

Руководители и специалисты администрации, дочерних обществ и организаций ПАО «Газпром»

Цель программы

Приобретение знаний в области планирования и организации своей деятельности, ориентации на результат, готовности к изменениям, а также практических навыков эффективного планирования и организации своей деятельности, тайм-менеджмента, самомотивации и адаптации к организационным переменам, ориентации на результат.

Краткое содержание

Компетентностный подход в управлении человеческими ресурсами. Введение в управление персоналом по компетенциям в ПАО «Газпром». Приоритеты и постановка целей. Ценностный подход. Техники планирования, постановка задач. Создание графика выполнения задач. Тайм- менеджмент. Инструменты планирования и экономии времени. Определение собственных ограничений достижения цели (лень, прокрастинация, неорганизованность). Приемы преодоления барьеров на пути достижения цели, способы самомотивации. Готовность к изменениям. Адаптация к организационным переменам. Формирование эффективной мотивации к деятельности с ориентацией на результат, профилактика профессионального выгорания. Эффективное управление знаниями, навыками – путь к творчеству в работе. Практические навыки, получаемые слушателями по окончании обучения: эффективное планирование и организация своей деятельности, тайм- менеджмент, самомотивация и адаптация к организационным переменам, ориентация на результат.