Психодиагностика
С 1997 года по инициативе Управления кадров и социального развития (В.А. Дятлов) была развернута работа по внедрению психологических подходов и методов в кадровые процессы Компании. На протяжении всех лет при доверительном курировании со стороны Департамента ПАО «Газпром» (Е.Б. Касьян), психологи эффективно обеспечивали решение поставленных задач – от кадрового отбора и аттестации персонала до профилактики непредвиденных событий в режимах повышенной опасности и поддержания рабочей формы персонала. Семинары по психологическому обеспечению работы кадровой службы позволили эффективно передавать накопленный уникальный опыт и сформировать сильные подразделения психологов на местах. Применение корпоративных психодиагностических комплексов, сформированных при участии ведущего психолога Александра Николаевича Сапрыкина, снижает риски, связанные с «человеческим фактором», при принятии кадровых управленческих решений. Понимание мотивации и знание ключевых способностей руководителей дает ключ к максимальному раскрытию их потенциала.
Поддержка со стороны руководства ПАО «Газпром» и дальнейшая интеграция направления «психодиагностики» в деятельность Института позволяют верить в его успешное долгосрочное развитие на основе самых современных психодиагностических методов. В 2021-2022 гг. реализовано ознакомление специалистов кадровых служб и психологов дочерних обществ с методологиями оценки персонала других энергетических корпораций (АО «Росэнергоатом», ПАО «Россети») и современными инструментами экспертизы в русле решения кадровых задач. Такие инструменты используются в текущий период в оценке персонала и кадрового резерва ряда дочерних обществ по их заявкам. Институт готов расширять такую практическую деятельность и готов оказывать соответствующие услуги по заявкам обществ и организаций.
Поддержка со стороны руководства ПАО «Газпром» и дальнейшая интеграция направления «психодиагностики» в деятельность Института позволяют верить в его успешное долгосрочное развитие на основе самых современных психодиагностических методов.