Корпоративная этика, предотвращение и урегулирование конфликта интересов

Категории слушателей

руководители и специалисты дочерних обществ и организаций ПАО «Газпром», входящие в Перечень 2 согласно Приложению № 2 приказа № 331 Председателя Правления ПАО «Газпром» от 01 сентября 2022, направленные на ежегодное обучение.

Цель программы

ознакомление с передовыми практиками в области реализации норм корпоративной этики, предотвращения и урегулирования конфликта интересов в целях формирования корпоративной культуры.

Краткое содержание

передовые практики в области устойчивого развития и корпоративной ответственности. Кодекс корпоративной этики как основа и инструмент корпоративного управления и формирования корпоративной культуры. Кодекс поставщиков и бизнес-партнеров: сравнение применяемых компаниями подходов к разработке, порядку ознакомления, оценке соответствия требованиям. Новации в нормативном регулировании противодействия коррупции. Международные антикоррупционные требования и практические аспекты их применения к глобальным энергетическим компаниям. Обзор лучших корпоративных практик в области предупреждения и противодействия коррупции в организациях. Антикоррупционные стандарты поведения отдельных категорий должностных лиц. Признаки и основные виды конфликта интересов, актуальные вопросы декларирования конфликта интересов. Институциональный статус комиссий по корпоративной этике в обеспечении соблюдения требований к служебному поведению, предотвращению и урегулированию конфликта интересов. Типовые ситуации конфликта интересов и порядок их урегулирования. Практические навыки, получаемые по окончании обучения: предотвращение, выявление и урегулирование конфликта интересов.