Правовые и организационные основы противодействия коррупции (2-й год обучения для Перечня 2)
Категории слушателей
руководители и специалисты дочерних обществ и организаций ПАО «Газпром», входящие в Перечень 2 согласно Приложению № 2 приказа № 331 Председателя Правления ПАО «Газпром» от 01 сентября 2022, направленные на ежегодное обучение.
Цель программы
развитие у персонала антикоррупционной культуры, актуализация знаний и повышение компетентности (в частности, в системе менеджмента противодействия коррупции в организации, признаков коррупции в договорной работе, закупочной деятельности, кадровой работе, коррупционных и мошеннических схем, а также международного опыта борьбы с коррупцией).
Краткое содержание
актуальные вопросы и новации в государственной и корпоративной нормативной базе в области предупреждения и противодействия коррупции. Роль руководителя в формировании антикоррупционной корпоративной культуры. Система менеджмента противодействия коррупции: международный опыт. Риск-ориентированный подход как инструмент противодействия коррупции. Коррупционные правонарушения в информационной сфере. Противодействие коррупции в договорной работе и закупочной деятельности. Корпоративное мошенничество. Противодействие коррупции в работе руководителя с персоналом и в кадровой работе. Практические навыки, получаемые слушателями по окончании обучения: использование инструментов внутреннего контроля для снижения коррупционных рисков, внутреннего контроля за финансово- хозяйственной деятельностью общества, проведение профилактики коррупционного поведения, разбор коррупционно опасных ситуаций в работе руководителя.
Отличительные особенности
24 часа (16 часов – очное обучение в формате вебинаров; 8 часов – электронное обучение в формате видеолекций и изучения материалов).
По окончании обучения выдается Удостоверение о повышении квалификации
Есть вопросы? Задайте их куратору
Барабанова
Анстасия Андреевна