Практические вопросы работы в АСУП для работников отделов кадров, обучения и развития персонала

Категории слушателей

Работники отделов кадров, обучения и развития персонала дочерних обществ и организаций ПАО «Газпром»

Цель программы

Развитие практических навыков работы в автоматизированной системе управления персоналом на базе SAP ERP.

Краткое содержание

Обучение направлено на развитие практических навыков работы в автоматизированной системе управления персоналом ПАО «Газпром» и состоит из практических занятий по работе в системе. Ключевые принципы АСУП. Доступ к системе АСУП. Обзор интерфейса АСУП. Принципы формирования отчетов. Обращение в службу поддержки. Кадровое администрирование (РА). Основные понятия организационного менеджмента (ОМ) для работника кадровой службы. Средства поиска работника. Просмотр данных по персоналу. Ведение данных по персоналу. Мероприятия по персоналу. Формирование отчетности по работе с персоналом. Ведение основных бизнес-процессов в АСУП. Оперативная работа с резервом кадров 5-го и 6-го уровней. Корпоративное обучение. Целевые студенты и молодые специалисты. Электронный курс «Управление человеческими ресурсами». Практические навыки, получаемые слушателями по окончании обучения: работа в автоматизированной системе управления персоналом Группы Газпром.