Вебинар "Мотивация и развитие подчиненных"

Категории слушателей

Руководители и специалисты обществ и организаций ПАО «Газпром»

Цель программы

развитие личностно-деловых компетенций и приобретение навыков взаимодействия в коллективе, бизнес-коммуникаций с деловыми партнерами, эффективной работы в стрессовых ситуациях

Краткое содержание

• Мотивация и развитие персонала в кадровой политике ПАО Газпром;
• Система мотивации кадров Группы Газпром;
• Социальная политика Группы Газпром в разрезе проблематики мотивации персонала;
• Специфика проблем мотивации в нефтегазовой компании;
• Нейронаучный взгляд на эффективную мотивацию;
• Основные причины потери мотивации сотрудниками (Harvard, 2019);
• Концепция и техники мотивационного «дизайна» (KPMG);
• Эффективные мотивационных техники и стратегии от ведущих мировых экспертов;
• Кейсы успешной мотивационной политики в государственных и частных корпорациях;