Управление персоналом в глобальной энергетической компании (двухгодичная 6-модульная). Модуль 6. Информационные технологии управления персоналом. Этика деловых отношений.

Категории слушателей

Руководители и специалисты подразделений по управлению персоналом администрации ПАО «Газпром», его дочерних обществ и организаций

Цель программы

Формирование и развитие компетенций, необходимых для профессиональной деятельности в области обеспечения эффективного функционирования системы управления персоналом для достижения целей организации

Краткое содержание

• Структурное построение информационных систем и особенности работы с ними
• Информационные ресурсы и технологии в управлении персоналом
• Корпоративная информационная система управления персоналом
  ПАО «Газпром». Перспективы развития
• Нормы этики делового общения. Тренинг «Методы управления межличностными отношениями»

Программа разработана с учетом проф.стандарта: Специалист по управлению персоналом