Обеспечение лидерства в управлении изменениями в ходе цифровой трансформации

Категории слушателей

руководители структурных подразделений администрации ПАО «Газпром» (начальники Департаментов, заместители начальников Департаментов, начальники Управлений), руководители дочерних обществ и организаций ПАО «Газпром»

Цель программы

приобретение знаний в области управлении изменениями в ходе цифровой трансформации, а также практических навыков согласования и координации изменений в компании в сфере цифровой трансформации, формирования системы мотивации работников к участию в осуществлении цифровой трансформации

Краткое содержание

1. Электронное обучение.
2. Текущий контроль знаний слушателей. Выявление актуальных производственных вопросов, связанных с тематикой обучения.
3. Обеспечение лидерства в проведении цифровой трансформации компании.
4. Круглый стол: «Лидерство в ходе цифровой трансформации».

Отличительные особенности

Общая продолжительность обучения 40 часов, в т.ч. электронное обучение - 16 часов.