Повышение эффективности деятельности работника

Категории слушателей

Специалисты администрации ПАО «Газпром», его дочерних обществ и организаций

Цель программы

Практические навыки, получаемые слушателями по окончании обучения: эффективное планирование и организация своей деятельности, тайм- менеджмент, самомотивация и адаптация к организационным переменам, ориентация на результат.

Краткое содержание

Компетентностный подход в управлении человеческими ресурсами. Введение в управление персоналом по компетенциям в ПАО «Газпром». Приоритеты и постановка целей. Ценностный подход. Техники планирования, постановка задач. Создание графика выполнения задач. Тайм- менеджмент. Инструменты планирования и экономии времени. Определение собственных ограничений достижения цели (лень, прокрастинация, неорганизованность). Приемы преодоления барьеров на пути достижения цели, способы самомотивации. Готовность к изменениям. Адаптация к организационным переменам. Формирование эффективной мотивации к деятельности с ориентацией на результат, профилактика профессионального выгорания. Эффективное управление знаниями, навыками – путь к творчеству в работе.