Управление персоналом

Категории слушателей

Руководители и специалисты администрации ПАО «Газпром», его дочерних обществ и организаций.

Цель программы

Практические навыки, получаемые слушателями по окончании обучения: управление мотивацией персонала, применение современных методов подбора, развития и оценки персонала, выстраивание эффективных деловых коммуникаций.

Краткое содержание

Мотивационный менеджмент. Управление человеческими ресурсами. Межличностные коммуникации. 

Отличительные особенности

Программа разработана с учетом проф.стандарта: Специалист по управлению персоналом