MBA Газпром - Эффективное управление минерально-сырьевой базой / Модуль 3. Организационное поведение. Финансовый учет и управление затратами (1-ый год обучения)

Категории слушателей

Руководители подразделений производственного и геологического направления компаний Группы Газпром и кадровый резерв

Цель программы

Развитие управленческих и личностно-деловых компетенций | Развитие кадрового резерва | Развитие резерва кадров администраций дочерних обществ и организаций / филиалов дочерних обществ и организаций (5-6 уровни)

Краткое содержание

Организационное поведение, личность в организации, управление подчиненными, мотивационные концепции и стимулирующие управленческие действия, группы и групповая динамика, лидерство и построение команды, формирование корпоративной культуры. Финансовый учет и управление затратами. Система управления финансами, пользователи управленческой информации. Формирование официальной финансовой отчетности, структура и содержание, баланс как характеристика текущего финансового состояния компании. Анализ денежных потоков, анализ оборачиваемости и рентабельности. Финансовые критерии принятия управленческих решений, пирамиды финансовых показателей, использование результатов финансового анализа в процессе планирования. Удаленный мониторинг и дистанционная поддержка операций. Интегрированное управление сервисами при бурении. Конференция по актуальным проблемам геологоразведки и производственных тематик на английском языке. Постановка заданий по дипломному проектированию. Английский язык (on-line), коучинг для слушателей (индивидуально). Практические навыки, получаемые слушателями по окончании обучения: подготовка и презентация работ по актуальным производственным тематикам.